艾倍生新零售模式开发找（吴洁：134-2885-8146.可微可电），详细了解艾倍生新零售模式开发模式详情（费用、工期、模式、奖励制度、功能等等），艾倍生新零售模式软件开发，艾倍生新零售模式模板案例开发，艾倍生新零售模式app开发。200+团队，欢迎咨询~，欢迎实地考察~【获取详细奖励方案及案例演示+加薇：wujier888】

　　艾倍生作为基因生殖抗衰品牌，是通过基因重组技术将造成女性（特别是产后宝妈）衰老的决定性因素---老化基因进行修复与直充，相比医美及传统抗衰保养技法，是从根源上系统解决衰老问题，是更安全、更持久的科学产品方案，也是重塑独立、自信、活力女性年轻态的抗衰新法则。

　　三期保养法

　　1，疏通抑菌：又称调理期，透皮吸收，消炎抑菌，打扫内环境；一天2支，早晚各一支。

　　2，排毒修复：修复受损黏膜组织；一天一支

　　3，营养激活：调整女人年轻态；每2天用一支。

　　艾倍生新零售模式奖励分析介绍：

　　3960自己入单成为代理

　　推荐第1个3960给10%也就是396

　　推荐第二个3960给20%也就是792

　　推荐第三个3960给70%也就是2772

　　等于推荐三个人回本

　　推荐满三个人升级到一星创客，一星创客可以拿团队业绩奖3%

　　一星创客培养出两个一星创客（团队业绩达到5万），升级二星创客，拿团队业绩5%

　　二星创客培养两个二星创客，升级三星创客，拿团队业绩7%

　　三星创客培养两个三星创客，升级四星创客，拿团队业绩9%

　　四星创客培养两个四星创客，升级五星创客，拿团队业绩11%

　　五星创客培养两个五星创客，升级六星创客，拿团队业绩13%

　　六星创客培养两个六星创客，升级七星创客，拿团队业绩15%

　　培养三个七星创客升级总裁，总裁拿公司流水的3%，有几个达成，几个平分这3%，并且一次性奖励30万（限前100名）

　　培养三个总裁升级董事，董事拿公司流水的5%，有几个达成，几个平分，并且一次性奖励100万（限前30名）

　　到了三星，就会有伯乐奖，也就是你的伙伴赚多少团队业绩你就拿多少伯乐奖，哪怕超越也有

　　比如你的伙伴今天赚1万团队业绩奖，你就赚1万伯乐奖

　　无论是新零售的人、货、场三种要素的重构，抑或是新金融的对于传统金融的赋能和改造，始终都逃不脱流量的影子。尽管这种方式的确可以给玩家们带来一定的发展空间，但是，仅仅只是将其看成是产业互联网的全部，那么，所谓的产业互联网势必再一次走入到互联网的死胡同里。