如今单打独斗的年代已经过去了，现在的年代是合伙制的年代，赚小钱靠个人，赚大钱靠团队，股权分配、股权激励、股权融资、股权并购是企业的一次深刻变革。 在这合伙制的时代，我们经常可以看到：◆员工招不来、管不了、留不住◆创业合伙人平分股权，没有真正老大◆投资人、资源承诺者占大股的荒谬事故◆不懂如何估值，从而“贱卖”自己的股权◆股东和投资人后续无法进入与退出的尴尬局面◆企业融资后股权被稀释，没能保持控制权和经营权的统一其实，除了激励员工士气以外，股权激励更是让企业留住人才的一种手段，让员工不是为老板打工，而是为了自己的将来奋斗。当今社会，很多企业家认为资源是一家企业的核心，而非金钱，所以留住优秀人才，才能使自己的企业立于不败之地，才能提高资企业自身的竞争力。
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