企业员工宿舍外包为什么很有必要？

因为它在稳定员工的同时，又给公司节约了成本。

现在的公司面临的一个大难题就是人比较难招，招了又不稳定。记得初在选办公室的时候就有难题，为了客户和业务我们必须选在市中心，为了招人恨不得选在偏一点的位置，市中心方便了客户苦了员工，租房成本和生活成本都很高，有的甚至是根本租不到合适的房子。

所以现在很多员工都很在意公司对吃住方面的安排，这方面安排好了，员工才愿意来上班，上班了也会更加安心。

但是对于公司来说，如果在市中心安排住宿，除了昂贵的房租水电成本外，还必须有管理人员来管理，这时候好的办法就是将员工宿舍外包。

外包大好处是节约了公司的管理成本，第二大好处是省了管理人员，外包的成本很多时候比我们自己解决要低很多，也不用再派管理人员。

还有一个好处就是，可以让员工更稳定。选择离公司比较远的地方做员工宿舍，会让员工在上班的时候更加专注，如果太近有时候会影响到工作。现在在大城市工作，租房成本和生活成本都很高，而且人都是有惰性的，只要稳定了就不愿意动了。当我们把员工的吃住全包了之后，他们会更稳定。

后还有一个好处就是，员工上下班在一起会更团结，生活上面大家互相照顾，工作上面就会更加团结，从另一方面讲也是更加有利于公司稳定。

为每一位员工提供优秀的住宿环境，不仅加强公司凝聚力与向心力,还可以降低培训和运营成本,增加公司招聘的竞争力，降低员工的流失率。

服务项目：宿舍房源拓展、委托管理、全流程管理、定制化管理服务等等