业内人士表示,有三项指标能够反映信托公司的薪资水平和激励机制。项指标是应付薪酬和营业收入的比值,体现了信托公司如何平衡股东利益和员工利益;第二项指标是应付职工薪酬和手续费及佣金的比值,在营业收入中,手续费及佣金是信托业务收入的主要体现形式。
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能体现信托公司的业务能力,利息收入和投资收入多是信托公司自营部门管理固有业务的收入,获得的收益一般不和员工挂钩,很难体现到薪酬中。应付职工薪酬和手续费及佣金的比值更能精准地体现信托项目收入对薪资的影响。第三项指标是人均薪酬。
按照可对比数据,剔除华宸信托和华融信托之后。应付职工薪酬和营业收入比值排名中,前十分别是北京信托、陆家嘴信托、云南信托、中融信托、国民信托、苏州信托、西藏信托、中泰信托、新华信托、金谷信托;应付职工薪酬和手续费及佣金比值排名中,前十分别是中融信托、中泰信托、北京信托、新华信托、陆家嘴信托、苏州信托、云南信托、天津信托、国民信托、中海信托。
在资管行业经历深刻变革的2018年,曾经高歌猛进的信托行业按下“停止键”。
近日,随着越来越多信托公司在银行间市场披露未经审计的2018年度业绩数据,信托业2018年的整体营收水平渐渐浮出水面。就数据所反映的情况来看,在监管趋严及风险加大、资金端制约等多重因素的影响下,信托公司整体经营情况呈现下滑态势。
业内人士称,2018年信托行业资管规模缩水,整体盈利能力也呈现下降趋势;展望2019年,行业仍面临严峻形势,故大力发展信托制度优势、更好适应资管行业发展新趋势是信托业当前重要且迫切的任务。
2018年信托业绩整体缩水
2018年,在实体经济承压,资管行业“降杠杆、去通道、破刚兑”的背景下,信托业的整体营收情况难言乐观。
中信信托金融实验室整理的数据显示,从目前银行间市场已披露的60家信托公司经营数据看,去年这些公司整体营业收入下滑了9.6%,整体净利润下滑8.4%。同时,60家信托公司的平均净利润为9.34亿元,共有40家信托公司净利下滑,占比近六成。
以目前排名靠前的公司来看,据了解,暂居2018年净利润排名前三的分别为中信信托、平安信托和重庆信托。
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其中,中信信托净利润为34.2亿元,平安信托净利润为31.7亿元,重庆信托净利润则为30.6亿元。与2017年相比,这些行业头部公司的净利润均有不同程度的下滑。