叮当优品小程序（系统开发）【吕筱：1852.0778.微电646】，叮当优品系统模式开发、叮当优品商城系统开发、叮当优品系统软件开发、叮当优品小程序系统开发。

　　搭建大财富平台，建立理财、基金、券商、保险等合作伙伴生态圈，拓宽大财富管理朋友圈，为客户提供优质的第三方资管产品。

　　同时，尽快着手提升全球财富管理水平，作为零售银行业务海外拓展的核心能力之一，在发达经济体市场为东道国客户提供更加丰富、优质的投资中国市场的渠道，持续学习先进经验，提升客户服务和财富管理能力；在新兴经济体市场，在巩固传统零售银行服务优势的同时，高度关注其财富管理需求，与客户共同成长。

　　此外，参考花旗集团经验，在几个关键市场打造全球财富管理中心，实现管理、运营和服务的有效统筹。

　　叮当优品的参与者分为四个级别，即V1、V2、V3、合伙人S（又称“股东”级别）。

　　V1

　　V1的直推收益是20%，复购8折。不同参与方式所对应的权益也有所不同

　　V2

　　团队累计1.2万业绩晋升V2，直推35%，平级奖3%，差额奖15%。

　　直接报单1.2万，还能成为区县合伙人，该级别可获得以下四项权益：其一，价值1.2万元的产品；其二，全国分红4%拿两年，全国出现任意一单都有收入；其三，区域分红1.2%拿两年，区域出现任意一单都有收入；其四，一单直升V2。

　　V3

　　团队累计12万业绩晋升V3，直推奖43%，平级奖2%，与V2差额奖8%，与V1差额奖23%。

　　S

　　团队累计60万业绩晋升S，直推奖50%，平级奖1%，与V3差额奖7%，与V2差额奖15%，与V1差额奖30%，团队每月新增业绩还有1%到6%分红。备注：2折晋级标准执行到10月底，11月份是3折晋级，按照正常标准来说，晋级S的业绩要求是300万

　　以最佳的客户体验为核心目标，提高金融科技的投入规模及其在营收中的占比，在技术迭代、业务实践和推动数据要素市场化改革等层面加快进程。

　　零售业务应充分发挥自身优势，结合新兴技术手段，加快消费金融领域场景生态建设，以场景优势提升支付产品的使用率。

　　加强与头部科技公司、大型电商的技术交流与深度合作，充分发挥规模效应，不断探索科技与金融的新型合作模式。推动远程面谈、云工作室等新型服务模式的大规模应用，重点开发人脸识别、语音识别等多模态生物核验技术，提升客户与人工智能的交互体验。简化零售业务审批流程，持续增加可“线上审贷、放贷、续贷、环贷”的贷款种类和贷款规模。

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