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　　在现在的21世纪的现在，我国社会已经步入互联网时代，甚至已经进入互联网+时代了。然而我所理解的互联网+就是：“互联网+各种传统行业”但关键的要素则也并不是这么简简单单的两者相加就能解决的，则是利用网络科技信息技术和各种互联网平台，使互联网和传统行业紧密相连，从而达到创新的目的！然而在这几十年里，“互联网+”已经影响到了各个行业领域，我们熟悉的的有：无人超市、淘宝滴滴打车、电子商务、链家网、在线影视等等都是“互联网+”的完美杰作，这不仅影响到了我们的衣食住行，还为我们提供了各种各样便利的条件！

　　理视康系统，理视康软件系统介绍：

　　成为会员的条件是购买价值399的产品。可以享受推广权限，成为推广商

　　生成一个只属于你的个人二维码

　　手中有一码，可以扫遍天下。

　　发货时不需要打包、压货或囤货。

　　只需要一部手机就能够通过自用和分享的方式将市场覆盖至全球各地。

　　创业成本低且投资风险为0。

　　一,怎样才能晋升

　　职级团队共有20位成员，个人复购了1600套餐，可以选择其中的三种套餐中的一种。

　　累计100盒个人复购4600任意组合的杰出团队当月销售额超过了一万。

　　卓越团队在累计700盒（其中小市场160盒）个人复购限时组合任意组合的情况下，平均速度为2~3个月，平均收入为3万元。

　　首席团队的每个成员，对于小市场内的600个人，可以限时以19999的价格进行任意组合的复购。这个复购平均速度为3~6个月，平均收入为10万。

　　二、固定奖励是推荐与级差奖励的一种形式，直推与级差秒结日发。

　　三,小市场统筹--多劳多得,上不封顶,解决平级不赚钱的问题彻底（周结周发）。

　　四,领导奖--不管是大市场还是小市场，领导可以拿团队小市场统筹奖的5%。（奖金每周结算并发放）

　　五,见点奖--不论市场大小,每个市场都有收入(每日结算,立即发放)。

　　六,是指每月根据区域销售业绩所设立的奖励制度，但奖励金额是按月结算并发放的。

　　1,首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%。

　　复述后:首席成就合伙人在县级、市级和地级市区域的实际业绩为0.5%。

　　2,合伙人的成就方法是什么?

　　成为自己的首席

　　计划培养5个首席。

　　每个首席每个月的销售量超过1200盒。

　　总销售额超过10000盒。

　　首席和合伙人在区域奖方面取得了双重成就。

　　互联网可以充分发挥互联网方面的优势，可以足不出户的工作买卖等，还可以实现瞬间与全世界不同地域的人视频、电话、语音进行沟通！

　　互联网这个大数据功能在互联网里创建网络课堂，邀请全国各地的人一起听课，如果你是商业人士还可推广自己企业的文化理念或是产品讯息！

　　只要你有电脑、网络和手机，你就可以随意变通，阅读资料或是视频等都是无偿的！

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