养老健康行业未来太抢手了
　　养老行业就业前景如何？
　　养老行业在中国未来一定是被看好的，根据第七次全国人口普查数据，全国人口共14.1亿人，其中65岁及以上人口有1.9亿，占13.5％，相比1991年增加了1.22亿人。中国已经进入深度老龄化社会，未来老龄人口会占到我国人口比重的30％，需求旺盛，行业内空间多，机会大，就业前景自然不会差。
　　但随着需求端的老年人口猛增，供给端的服务人员数量却出现断崖。早在2016年就开始出现负增长，这是人类历史上第一次面临如此庞大的人口老龄化，此前我们没有过任何经验，相应的医疗养老资源和社会保障制度，显然还没有为此做好准备。同时，老年服务队伍的整体素质较低，专业水平、业务能力、服务质量还不能有效满足服务对象的要求。老年服务社会化的人才需求所催生的老年服务教育事业必然是生机盎然、大有可为的。
　　养老行业的就业机遇在哪？
　　养老问题无疑非常严峻，但同时也意味着很大的机遇。国家卫健委2022年9月提到，预计2035年左右，中国60岁及以上老年人口将突破4亿，占总人口超过30％。截至2021年底，老年人口达到2.67亿，占总人口的18.9％。
明岸（广州）企业形象策划股份有限公司是一家专业服务于各级党政机关的全面性企业，以独特精准的规划设计服务，在乡村振兴，康养中心设计，旧村改造、主题公园、主题广场、科技馆、党史馆等多领域赢得客户认可，并在平级单位推广传播。多年来，业绩非凡。所承接并完成的各类大、中、小型工程受到了业主的好评，在市场赢得良好的信誉。公司体制完整、部门齐全，对工程的设计、施工及后期服务有一套成熟有效的管理制度和严格科”。
　　到2053年养老形式最严峻的时候，中国老年人口占比预计将达到34.9％加上0~20岁没有生产能力的人群，将近70％的人需要依靠剩余30％的劳动生产者去抚养。90后恰好60多岁，压力山大。目前我国护理人员缺口已高达千万，随着老龄化、少子化程度的加剧，缺口会越来越大，人力成本越来越高。
　　专家预测，未来十年，养老服务业将迎来爆发，老年人需要大量高素质的专业养老人才。但同时面临相应的问题，如目前养老人才短缺、多数养老护理人员缺乏先进的知识、技能和经验，从业人员的专业化程度不高等相应问题，这个时候就需要专业的老年健康指导培训，毕竟未来我们服务的是高龄人群，身上的责任更大，除了爱心同理心我们需要更加专业的知识成为全方位的复合型人才来服务老年人，让他们能够健康养老、幸福养老。

---