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大学教师评职称出书
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河南省郑州市大学老师评职称出书找谁办理
大学老师评职称需要发表论文著作,出书跟论文一样都可以为教师评职称加分,所以评职称是大学老师升职加薪的重要途径,出书对评职称是非常有用的。
如中小学副高级评职称需要独立或作为第一作者,公开出版本专业著作1部以上,正高级教师需要任现职以来出版发行本专业教育教学类学术著作,本人撰写部分不少于10万字(高中)/8万字(初中)/6万字(小学)/5万字(幼儿园)。正高一般是需要安排两个主编或者两篇核心,副高一般是需要安排一个主编或一篇核心,而且著作是排名第一的,比较靠前,可见,大多数需要安排核心的老师,出版专著挂名主编也是同样能用的,而且挂名主编的价格比发核心还要便宜,周期还要短。
教师评职称选择出书,一般都是选择自费出书或者挂名出书,这两种方式对评职称都是有效的。有人问,为什么不公费出书呢?能够与出版社签订公费出书合同的作者,一般都是专家、学者、教授、名人、畅销作家,而教师奋斗在一线教学,除非经常出书,否则自己写的书很难有市场,在不确定能不能给出版社带来利润的时候,出版社是不会签署公费出版合同的,稿酬更不会有了。何况评职称一般也不看有没有市场,只看书籍的质量和学术水平,有一两本够评审用即可。所以教师评职称一般都是自掏腰包或者学校有基金赞助。
自费出书就是教师自己写了书找出版社或者第三方来出版,挂名出书就是在别人的书里挂名主编副主编的位置,书不是自己写的,或者参与写作了一部分,这都是可以用来评职称的。中州出书就是一家可以帮助教师自费出书或者挂名出书的第三方机构,与多家中央级国家级省级等重点出版社保持友好合作关系,我们拥有专业的团队来帮助大学老师顺利出书,让你无忧出书。
河南省郑州市大学老师评职称出书找谁办理
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随时联系咨询都可以。
出书基本流程如下:
1、申报选题:每月中下旬出版社统一组织申报选题,次月月初发放选题号。申报选题时,教材名称和主编姓名必须确定。有了选题号才能正式签订出版合同。
2、签订出版合同:选题号批下来之后可签订正式出版合同,盖出版社合同专用章,同时发放合同编号。合同一式两份,一份作者保留,一份留出版社总编室备案,(六九二无误七一三九)编辑留一份复印件。
3、初审 、复审:项目负责人对书稿进行初步审查。包括编写体例、语言规范、图片质量等基本方面。时间为1~2 天。审出问题后退还作者修改。
4、编辑加工、校对:编辑对书稿进行加工,消灭文字错误,将差错率控制在万分之零点五以内。时间根据书稿质量而定。
5、终审:社内终审老师对书稿质量进行最后的把关。时间为一周左右。审出问题后退还作者修改。
6、发稿:根据终审意见修改书稿之后发稿,即申请书号(ISBN)和CIP。正常发稿后一星期左右,书号(ISBN)和CIP 可以批复回来。在此阶段,主编的信息必须准确无误,之后不能进行修改。
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