简介特色
教资面试干货 快来看看
详细内容
备考方法
考试内容:主要从结构化、试讲、答辩三方面进行考察
(1)结构化
一共6类,分别为自我认知类题目、人际沟通类题目、计划组织类题目、突发情况类题目、综合分析类题目、教育教学类题目。考试时考官会在题库中随机抽取两道,需要考生即时回答。
例:
①自我认知类:你认为一个优秀的教师需要具备哪些素质?
②人际沟通类:如果接到家长投诉,怎么办?
③计划组织类:领导让你去“双差班”做班主任,如何进行管理?
④突发情况类:在上课的时候,忽然两个学生打起来了,你怎么办?
⑤综合分析类:你是如何理解“不愤不启,不悱不发。举一隅不以三隅反,则不复也。”这句话的?
⑥教育教学类:教师如何提高驾驭课堂的能力?
这一部分是在题库里面随机抽题,其实每一年的题目类型就这几大块,我们只要掌握答题技巧和套路就很简单了。这一块要多练习,先看6大模块的答题技巧和思路。(6大模块的答题技巧和思路附后。)
然后多去找题目练习,我用的50道结构化题目,对着目录,看到题目先自己想着怎么回答,然后参考答案,对比下自显的不足,刚开始可能答得不会很好,觉得自己没话说,练习几次之后就可以明显的感觉到自己有进步。
除了以上6种,还有一种是时政题,这种题目可以去看时政热点手册,看完了带有习题可以练习,如果实在遇到不会的,一定不要不懂装懂,要诚实一点和考官说你不太了解这一块的知识,下去一定加强学习。
(2) 试讲
试讲的前提是把教案写好,可以套下教案万能模板。这部分考笔试的时候其实就有了,所以复习起来会容易许多,把模板背熟再去考试基本没什么问题,很多姐妹会因为太紧张讲不出话来,心态要放好,想一想通过面试就能拿到证书了,别怕!
拿到试题先不要急着动笔写教案,先把基本要求看清楚,然后根据里面的内容要求来确定重难点,拿到试题要学会划分板块,比如哪部分要作为新授部分,哪部分是作为巩固练习。多找题目练习,就能掌握方法了。
试讲平时练习可以用手机录像,记得控制好时间(10分钟),然后看录像找出自己的不足进行改进,一遍两遍三遍……一定能越讲越好的。
(3) 答辩
答辩这部分占的分值不大,只要你试讲讲得还行,考官基本不会为难你的,不要紧张。如果你试讲出现了小错误,例如板书写错字了等等,这种小错误被考官发现了然后提问的话,你可以大方为自己辩解一下,说自己是因为太紧张所以才范了小错误,如果以后有幸成为一名人民教师一定好好学习,细心仔细,不犯这种错误…总的来说答辩就是看你的临场应变能力,别紧张就行。
另有教资面试vip绿色通道 欢迎了解
城市标签:#武汉市# #洪山区# #学历文凭培训#