简介特色
办理巩义建筑施工劳务资质,转让河南施工劳务资质带安许。
详细内容
办理河南巩义建筑施工劳务不分等级资质备案办理,转让巩义建筑施工劳务资质,带安许整体转让。
现有河南巩义劳务公司,带施工劳务资质、安全生产许可证一套手续也齐全,因不再经营,转让。
建筑劳务公司办理施工劳务资质备案材料要求有《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》、营业执照、办公场所证明、技术负责人及技术工人等信息。企业申请建筑业企业施工劳务资质备案,应满足以下要求:企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格;净资产200万元以上;经考核或培训合格的技术工人不少于50人;提交备案申请前,企业为技术负责人、技术工人至少缴纳1个月社保。1个工作日内完成备案手续,并核发建筑业企业施工劳务资质。
办理施工劳务资质备案后可以承接的工程有:
(一)木工作业分包
(二)砌筑作业分包
(三)抹灰作业分包
(四)石制作
(五)油漆作业
(六)钢筋作业
(七)混凝土作业
(八)脚手架搭设作业
(九)模板作业
(十)焊接作业
(十一)水暖电安装作业
(十二)钣金工程作业
(十三)架线工程作业
下面有以下几点条建议,建筑劳务公司可以参考下: 有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等方式向施工总承包或承包企业转型;小微型劳务企业、劳务班组或有一定技能和经验的建筑工人向作业企业转型发展,选择1~2个作业工种方向,进一步做专做精; 有条件和经验的劳务企业利用自身优势搭建劳务用工信息服务平台,为小微作业企业与施工企业提供信息交流渠道,走平台化发展道路。 建筑企业应遵循以人为本的理念,在企业建立劳动合同管理制度,可以从部分技能水平较高的农民工转为固定员工,与其签订劳动合同、缴纳各类保险,新招聘的员工要遵循先培训后上岗;建立实名制管理制度,实行建筑作业人员实名制管理; 企业自身要加快转型升级,可以通过收购、兼并等方式,将公司的规模和业务范围做大做强,之后逐渐向施工总承包或承包企业发展,劳务企业可利用自身充足的劳务人员的优势,取缔那些无实际劳务作业人员的“空壳公司”。
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