美丽天天秒链动模式开发（成品系统）（1322-6100-312,田经理）

　　链动2+1软件开发（源码交付），链动2+1分销系统开发费用，（13ZZ-61〇〇-31Z,田经理），（关注网站：xinlingshou1.com），2+1链动分销模式开发（合法版本），链动2+1系统开发（成品源码），艾倍生系统开发，艾倍生小程序开发，艾倍生（七星创客）模式开发，链动2+1模式合法系统开发，美丽天天秒系统开发，美丽天天秒模式开发，美丽天天秒APP开发（三天上线），美丽天天秒商城开发成本，

　　2016年10月，马云在云栖大会第一次正式提出了“五新”战略——新零售、新金融、型制造、新技术、新能源。京东将其新零售策略定义为“无界”，通过消费者、场景、供应链、营销四个角度，打破生产商、品牌商、平台商的界限，数据充分融合流动，推动行业效率全面提升。新零售成为了全球互联网线上融合线下发展的探索焦点，互联网企业纷纷探索新零售，重塑以“人”为中心的商业模式。

　　新零售商业模式系统的市场结构优越，市场覆盖范围广阔，头部效应明显，再加上线上线下结合+精准大数据，实现个性化全域营销，助力新零售重构人货场三要素。回归云平台的本质,通过平台+应用模式实现软件资源线上共享，以及无边界商业，可延展的市场空间还很大。

　　链动2+1模式有两个身份，分别是代理和老板

　　【代理】：需要自购买499的产品，就可以获得代理身份，直推奖励100元，推荐他人也赚取推荐奖100元。

　　【老板】：推荐两个代理，就可以升级获得老板身份，直推奖励300元，推荐他人也赚取推荐奖300元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元

　　举个例子：A在某平台任意消费499元获得的直推代理权。A代理再推荐用户B和用户C在平台下单，A代理就可以分别获得B和C的100元直推奖励，也就是200元的直推奖励。这时候A升级成为老板，就可以直接跳出来发展自己的个人市场，而把B跟C留给平台。从推荐的第三个人开始，A每推一个代理都可以获得200元见点奖和100直推奖，也就是300元。

　　链动奖励模式权益：平级奖、间单奖、帮扶基金、分红奖

　　①间单奖励：比如A合伙人推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元间单奖励，B代理获得100元直推奖励）

　　②平级奖励：老板推荐的代理，该代理也晋升合伙人后，假设B老板是A推荐的，B总收益300，A老板可以得到B收益的10%，也就是300x0.1=30

　　③分红奖：奖金池每成交1笔订单平台放5%到奖金池，每天平台会根据老板的业绩按照对应比例发放。

　　④帮扶机制：如何避免“养闲人”？平台设有帮扶基金，在首推两个代理还没成为老板，之前的所有收益只能拿到80%，将20%存放在帮扶基金里，直至首推的两个代理成为老板，才能释放20%帮扶基金，这就激励每个人去扶持自己的一二代理成为老板。

　　⑤换位：如果实在帮扶不了自己极开始推荐的那两位代理晋升为老板，但是又想解冻被平台冻结的20%的提现金，可以开启换位机制，把不活跃的伙伴换成活跃的伙伴，进而保持可以正常提现。

---