预见未来分销系统开发咨询【张经理180威1194电4967】，预见未来新零售软件开发，预见未来APP系统开发。
无论哪种零售模式，以当前零售发展趋势看，单靠人或仅依赖技术都难以成功，只有两者结合好，并通过精细化运营，所构建的商业模式才有机会成功，极终保住存量实现增量！

预见未来分销系统模式奖金制度介绍：
服务奖励：直推总代复购奖励10元/盒；晋升奖励：直接推荐10个总代可升级为城市合伙人；团队业绩达标奖励：2万/2%，5万/3%，8万/4%，15万/5%，30万/6%，,60万/7%，100万8%。
按业绩贡献比例参与奖金池分红：（当月业绩少达到30盒参与）
公司拿出每月所有出货（按6元/盒计算）总额的60%和其它总代与城市合伙人按比例进行分配，剩余40%则按比例重复奖励给当月业绩前10名（当月出货不低于100盒）。
城市合伙人权益：一次性购买100000元即可成为总代，复购130元/盒。直接推荐奖励：体验官50元/个，健康大使510元/个。授权经销商：2400元/个，直推总代8000元/个，直推城市合伙人10000元/个。
间接推荐奖励：直属健康大使推荐体验官20元/个，直属授权经销商推荐体验官10元/个，直属健康大使推荐健康大使300元/个，直属授权经销商推荐健康大使120元/个，直属授权经销商推荐权经销商1200元/个，直属总代推荐总代公司线下额外给予培养奖1000元。
服务奖励：直推城市合伙人和总代复购奖励10元/盒；团队业绩达标奖励：2万/4%，5万/5%，8万/6%，15万/7%，30万/8%，,60万/9%，100万10%。
公司拿出每月所有出货（按6元/盒计算）总额的60%和其它城市合伙人与总代按比例进行分配，剩余40%则按比例重复奖励给当月业绩前10名（当月出货不低于100盒）
预见未来分销系统有哪些开发方式？
软件定制开发：通过预见未来分销系统需求分析、原型设计、页面设计、软件开发、软件测试、软件上线运维等。可以根据客户的实际需求、业务流程、业务模式等进行定制。
模板软件开发：根据预见未来分销系统现有模板进行二次开发和重复使用，基本固定模板框架和页面风格。
SaaS系统开发：预见未来分销系统服务提供商提前完成成本开发，然后根据功能模块以账户的形式出租给用户。

从直播带货到数字营销，再到私域运营，几乎每一个数字零售的新概念和新玩法都在一定程度上解决了商家的某些痛点和难题。

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