简介特色
自考本科;自考人力资源管理;四川小自考
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详细内容
一、专业解析:
人力资源管理专业培养适应互联网与数字信息时代产业发展需求,掌握人力资源管理的基础理论与基本技能,具备人力资源战略规划、人力资源招聘、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理能力的应用型高级专门人才。
二、专业就业方向
可以考公务员/事业编制,也可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作力资源总监等等;或人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。
三、专业介绍
专业层次:本科
专业代码:W120206K
学科门类:管理学
四、考试科目
统考科目:
00054管理学原理
00182公共关系学
06088管理思想史
06089劳动关系与劳动法
06090人员素质测评理论与方法
06093人力资源开发与管理
校考科目:
03708 中国近现代史纲要
00041 基础会计学
00051 管理系统中计算机应用
00889 经济学(二)
06091 薪酬管理
06092 工作分析
00034 社会学概论
00277 行政管理学
五、考试形式和考试时间:
①考试形式:统考+校考
统考科目(需看书练题学习)
校考科目(考前发资料OK的)
②考试时间:
统考每年4月+10月考试,校考每年1月+7月考试
统考(需学习)每次可以报1-4科,全川有考点的地方可以报考,考生可就近参加考试。
校考(较轻松)可以报3-6科,校考一般默认在成都参加考试。
考试顺利的前提下,一般两次统考加两次校考考完所有科目
六、学习形式
报名+统考全套教材教辅学习资料,及开通学习平台,平时主要利用自己的业余时间,在家利用学习资料自学,有什么问题学习平台可以直接留言,都有专业老师解答的。
平时如果学习时间多,可以结合教材视频挨个学习,如果时间少,就一定要在考前一个月左右安排好时间,多练题,题海战术是最重要的。
这个专业很生活化,大部分都是四川卷,考点考纲几年都不会有什么变化。
七、毕业时间
现在报名,考试最顺利的情况——2023年7月校考,2023年10月统考,2024年1月校考,2024年4月统考,2024年5月考试院归档更新所有成绩;
2024年5月考试院网上申请论文,学校下发论文写作要求,2024年7-8月论文答辩,2024年11月考试院归档论文成绩,2024年11月底申请毕业,2025年1-2月学信网更新毕业信息,2025年3月下发毕业证书;
八、学位申请
1、本科毕业两年内申请有效
2、统考加校考平均分满65
3、通过学校认定的学位英语考试
九、可报院校
四川大学、西南财经大学
成都理工大学、西华师范大学、乐山师范学院
四川文理学院、成都理工大学工程技术学院
更多详情可联系冯老师
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