1、对在列入预警名单的学术期刊上发表论文的科研人员，会出现警示提醒；
各级评委会对在列入黑名单的学术期刊上发表的论文，在各类评审评价中不予认可；
对于已经发表并提交评委会的论文，会进行再次查重，在评审前进行不定量的随机抽查。
2、严厉查处职称领域论文造假等行为。
对弄虚作假，仿造学历、资历，剽窃他人成果，抄袭他人论文的人。一经发现查实，不受理其评审或撤销其评审通过的专业技术资格，收回资格证，并在两年内不得申报评审。
构建联合惩戒机制，将失信人员失信情况记入诚信档案，纳入信用信息共享平台。

评审资料造假，能通过吗？
职称评审的资料一定要是真实有效的，在申报过程中，资料造假一经发现查实，评委会将不受理其评审或撤销其评审通过的专业技术资格，且收回资格证，并在两年内不得申报评审，构建联合惩戒机制，将失信人员失信情况记入诚信档案，纳入信用信息共享平台。
职称评审的流程都有专门的负责人员审核，都是很严格的，甚至你在极初申报的时候都不会通过。
所以千万不要想着用假的资料来通过职称评审，否则不可能通过的。
职称是对于个人的一个工作水平的评价，相信每一位拿到职称的技术人才都是十分优秀的。对于还没满足职称评审的小伙伴也不要急于一时，一步错，步步错！
因为是没必要为了个人所需而去造假冒险去尝试这一条路，以如今的网络发达的情况，造假是完全浪费时间的。
所以真金才不怕火炼，所以大家在整理文件和提交文档的时候，不要想着做一些小的变动，职称评审委员会不会发现哦，所以相关的一些技巧和内容，可以咨询东文集团雷老师。

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