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电话机器人,相比于招聘电销人员来说,所需要的成本是更低的。而且电销人员每天电话的拨打量最多200-300通,传统电销行业,为实现公司业绩最大化,只能增加更多的电销人员来实现目标。
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电话机器人,相比于招聘电销人员来说,所需要的成本是更低的。而且电销人员每天电话的拨打量最多200-300通,传统电销行业,为实现公司业绩最大化,只能增加更多的电销人员来实现目标。
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但是,随着人员的增加,企业的成本也越来越高。企业每招来一个员工,需要付出底薪+提成+补贴+管理+加班费+培训+电话费+办公耗材等,这种传统粗放的商业模式严重制约着企业的发展。
电话机器人却不会存在这个问题,不管客户如何拒绝,电话机器人依然可以用精神饱满的声音进行下一通电话的交流。不会存在因为情绪不佳而影响下一通电话质量的问题,更不会让潜在的客户流失。
而且,电话机器人每天的电话拨打量至少3000通,比人工拨打的效率高出将近10倍。并且电话机器人还可以主动筛选意向客户,将客户按照意向进行A、B、C、D、E、F的分类,后台方便查看,一目了然。正是这样,才有源源不断的各个行业精英与智能电销机器人合作。
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