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青岛单工伤雇主险商业险
wryh2022 访客(105)
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发布时间: 2024-08-29 06:26:08 阅读 0赞 0回复
简介特色
如果是单位职工发生了工伤,应持社保卡(医疗专用卡)​‌‌到本市医保定点医疗机构就医。如果员工在外省市出差发生了工伤,可以先到就近的医疗机构急救,待抢救脱离危险伤情稳定后,应及时转到本市定点医疗机构进行
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详细内容
1、单位职工发生了工伤,该如何去医院看病
应持社保卡(医疗专用卡)到本市医保定点医疗机构就医。情况紧急的,可以先到就近的医疗机构急救,伤情稳定后,应及时转往本市医保定点医疗机构 。
工伤认定后,职工只要持社保卡(医疗专用卡)、工伤认定书就诊,后期就不需要凭相关材料到社保经办机构申请报销了。

2、如果员工在外省市出差发生了工伤,无法及时回归
因工外出在统筹地区外发生工伤事故的,可以先到就近的医疗机构急救,待抢救脱离危险伤情稳定后,应及时转到本市定点医疗机构进行 。经本市定点医疗机构出具转诊证明,并办理“工伤异地就医备案”后,即可到统筹地区外工伤协议医疗机构 。

3、那对于一些长期外派在外省市工作的员工,一旦发生工伤,也必须回到参保地吗
长期居住在统筹地区外的工伤人员由所在单位办理“工伤异地就医备案”,即可选择1至2家当地工伤协议医疗机构作为工伤人员 工伤的医疗机构。

蔚然人力是从事劳务派遣、人事代理、灵活用工、薪酬外包、企业管理咨询的服务外包机构,是国内提供企业人力资源综合解决方案有影响力的人力资源公司之一。公司先后为数量众多的企业提供了人力资源服务外包业务,全力帮助客户规范用工、降低人力成本、减少劳动纠纷,并提供政策咨询和管理方案,从而使企业专注于核心业务,极大地提高了企业的运营效率,在业界赢得了良好的口碑。(本文不代表作者观点,仅供参考
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