郑州市办理人力咨询服务许可证的要求
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办理人力咨询服务许可证的基本条件
企业性质：申请设立的职业中介机构应当在工商行政管理部门办理登记后，向劳动行政部门申请行政许可1。
固定场所：企业需要拥有与业务相适应的固定场所、办公设施和资金3。
人员配置：企业需要有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格书的专职人员3。
健全的管理制度：企业需要有健全可行的工作章程和管理制度3。
经营范围：企业的经营范围必须包括人力资源服务相关的内容4。
注册资金：企业的注册资金不得少于人民币50万元2。
办公面积：企业需要有不少于20平方米的固定服务场所（冠以省名的不少于40平方米）和相应办公设施4。
职业资格：企业需要有3名以上具备相应职业资格（冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格）的从业人员4。
法律法规规定的其他条件：除了上述条件外，还可能有一些其他的法律规定需要满足4。
办理人力咨询服务许可证所需的材料
书面申请报告：包括机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等内容4。
身份证明和学历证明：拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件4。
办公场所证明：工作场所及办公设施的使用证明（租用的须附租赁协议）4。
注册资本验资报告：企业的注册资本（金）验资报告4。
工商部门的核准通知书：工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》4。
人力资源服务机构申请表：填写完整的《开办人力资源服务机构申请表》（一式三份）4。
其他相关材料：可能还包括机构的章程和内部有关规章、制度，与专职工作人员的聘用意向书或劳动合同或劳务协议等6。
办理人力咨询服务许可证的流程
受理：申请机构在当地人力资源和社会保障行政部门提交材料，即时审理6。
审查：材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕6。
实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察6。
发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由6。

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