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人力资源师培训 HR人力资源师证考试报名
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详细内容
南京人力资源师培训 HR人力资源师证考试报名时间条件
适合对象:
1、在职企业从事人事、行政工作的助理、专员、主管、经理等人员
2、劳务派遣公司的工作人员
3、中小企业主
4、对人力资源感兴趣的各类社会人员
考试内容:
理论知识:人力资源师师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
专业能力:作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
考试时间及内容
考试时间:每年5月和11月的第二或第三周周日。每人每次报名都有一次补考机会。
考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
普通受教育程度:
高中毕业(或同等学力)。
具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
(1)累计从事本职业或相关职业①工作满5年。
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书②后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。
(3)取得本专业或相关专业③的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
咨询热线:139 1299 0298(王老师)
招生地址:
南京市六合区科创园B6栋4楼勤学职校(短边凹进去那栋上楼)
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