甲级应同时具备以下条件：
a)
具有独立企事业法人资格；上一个年度净资产不少于1000万元
b)
从事林业调查规划设计业务不少于10年，且取得乙级资质不少于5年
c)
有固定独立的办公场所（面积不少于500 m 2）和必要的专业设备
d)
近5年没有发生林业调查规划设计责任事故、项目成果质量检查不合格或被有关单位通报批评等情况，信誉良好，无不良记录。

技术力量应同时具备以下条件：

a)
技术负责人应是具有林业高级技术职称的正式职工
b)
从事林业调查规划设计业务的专业技术人员不少于60人，其中，林业中级及以上技术人员不少于48人，且林业高级技术人员不少于18人，咨询工程师（投资）不少于1人；退休技术人员不超过6人。

业绩条件：近5 年内主持或者独立承担下列类别的林业调查规划设计业务8类以上：

a)
森林资源清查（简称“一类清查”）或林、草、湿地综合监测评价
b)
森林资源规划设计调查（简称“二类调查”或森林资源“一张图”年度更新调查）
c)
国家林业生态建设重点工程检查验收
d)
国家级公益林区划界定
e)
国家或者省级林业数表编制
f)
国家或者省级的森林灾害损失调查评估
g)
国家或者省级野生动植物调查监测、林业有害生物调查监测
h)
国家或者省级湿地资源、荒漠化（沙化、石漠化）土地调查监测
i)
国家重点基础建设项目拟使用林地可行性报告编制
j)
国家或者省级林业专项检（核）查
k)
制定森林资源调查、监测和评价的相关国家、地方或者行业、团体标准
l)
省级以上自然保护地总体规划编制、生态影响评价、建设规划及相关设计等。



乙级资历和信誉应同时具备以下条件：

a)
具有独立企事业法人资格；上一个年度净资产不少于500万元；
b)
从事林业调查规划设计业务不少于5年，且取得丙级资质3年以上；
c)
有固定独立的办公场所（面积不少于300 m 2）和必要的专业设备；
d)
近5年没有发生林业调查规划设计责任事故、项目成果质量检查不合格或被有关单位通报批评等情况信誉良好，无不良记录。

技术力量应同时具备以下条件：
a)
技术负责人应是具有林业高级技术职称的正式职工；
b)
从事林业调查规划设计业务的专业技术人员不少于20人，其中，林业中级及以上技术人员不少于12人，且林业高级技术人员不少于5人；退休技术人员不超过2人（其中林业高级技术人员不超过1人）。

业绩条件：近 5 年内主持或者独立承担下列类别的林业调查规划设计业务 5 类以上：
a)
森林资源规划设计调查（简称“二类调查”或森林资源“一张图”年度更新调查）；
b)
省级林业生态建设工程检查验收；
c)
公益林区划界定或调整；
d)
林业数表编制；
e)
野生动植物调查监测、林业有害生物调查监测；
f)
湿地资源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地调查监测；
g)
拟使用林地可行性报告编制或生态影响分析报告编制；
h)
林业发展规划或林地保护利用规划编制；
i)
森林经营规划或森林经营方案编制；
j)
国家或者省级重点林业生态建设工程实施方案编制；
k)
地市级自然保护地总体规划编制、生态影响评价、建设规划及相关设计等。


丙级资历和信誉应同时具备以下条件：
a)
具有独立企事业法人资格
b)
有固定独立的办公场所（面积不少于100 m 2）和必要的专业设备
c)
无不良信用记录。

技术力量应同时具备以下条件：
a)
技术负责人应是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工
b)
从事林业调查规划设计工作的专业技术人员不少于10人，其中，林业中级及以上技术人员不少于5人，退休技术人员不超过1人。

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