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搭好通路不是完成了全渠道，而是全渠道的开始。没有数据驱动下的针对到每一个用户的精细化运营，全渠道就是还没有设置红绿灯的十字路口，虽然道路四通八达，可必然会混乱、拥堵，甚至发生车祸。要把对车流的管控，细致到对每辆车的管控。追求的不是平均用户生命周期价值的最大化，而就是每一名用户的价值最大化。这也意味着，纯靠人已经很难办到了，必须依靠机器。

舒肌之语商城系统奖金制度的细节：

一、直推奖励：执行董事以上开启，第一个直推9.8万元，每个奖励1万元，一直到第四个直推9.8万元，直接奖励5万元。

二、批发赚差价：低推高10%买断，高级别直接赚差价。其中平级推平级，直推2个可晋升至上一级，享受1/2门槛拿货；低级推高级，直推3个可晋升为最高级别，享受1/2门槛拿货，且累计过程不买断。

三、季度分红奖励：执行董事（含以上）可以拿业绩总提成，

四、会议完成业绩奖金：由市代享有，会议招商业绩每场达到200万元，奖励2%；达到300万元，奖励3%；达到500万元，奖励5%，前提是当地市代团队人数超过50人才能申请该奖励，且15天内完成回款任务。

五、终端裂变营：市代组织50人会议以上可申请当地会议终端爆卡营，按照公司流程进场，现场助力新入经销商回款，有99元、498元、680元、980元四种卡。
六、全球分红奖励：完成45天业绩50万元或完成6个直推执行董事即可参与2%全球利润分红。

七、年度豪车奖励：总业绩达成送全款豪车。

八、补货分成：市代永享其它城市市代推荐合伙人补货业绩的30%，市代若未完成公司季度补货规定的直降为合伙人，连续两个季度未完成补货额度，则取消后续团队业绩累计，业绩直接归为上级领导人。

九、产品补贴：市代独享会议特价产品补贴，满50人标准可申请，以实际人数购买体验装，并且可沟通398-698元参会金自行收取。另外，市级经销商可申请开设分公司，年业绩达1000万以上公司补贴20万元货品用于分公司房租，达2000万以上补贴50万元。

十、领导冲顶分红奖励：季度完成380万，另外直属业绩完成100万，合伙人拿2%奖励，市代拿3%奖励。除此之外，还有金牌技术专家下店补贴奖励和免补货政策。

量子云力科技【陈经理 185-8852-2240 微、电】是市场上爆火的新零售服务平台，在新零售、新技术、新场景的驱动下，正顺应着新一轮的零售革命发展，通过线下消费与线上消费融合的新零售方式，引导线下消费者线上复购，线上消费者导流线下体验，打造“线下实体+线上电商”互联互通的新零售生态圈。

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