领航出书网策划教育教学研究专著出版，诚邀主编、副主编合作出书，正规出版社出版，单书号，国家新闻出版署可查
[1]《中小学德育实践***创新》
[2] 《中学生***体育教学研究》
[3]《文化***校园文化建设的创新研究》
[4]《基于多维视角***英语教学研究》
[5]《基于新课程***语文课堂教学研究》
[6]《多维视角下的语文***与实践研究》
[7]《基于数学思维***数学教学理论与模式研究》

————————————————————————————————

当前，西安中小学教师评职称依照文件为：西安市人力资源和社会保障局、西安市教育局 市人社函[2022] 388号 关于开展2022年度全市中小学教师系列高中初级职称评审工作的通知

查看上述职称文件，发现正常晋升，高中初级职称评审不需要出版学术专著，但破格晋升需要

(四)破格晋升职称条件
业务水平高，业绩贡献大的优秀教师，符合高一级职称评审其它业务条件及下列破格申报条件者，可不受学历、任职年限限制，破格申报高一级教师职称。
1.二级教师符合下列两项条件者，可破格申报一级教师。
(1)公开出版教育教学专著1部或在公开出版的教育刊物上发表教科研论文不少于3篇，其中核心期刊不少于1篇;
(2)参与市级以上教科研课题不少于1项，并主持完成县(区)级课题不少于2项;
(3)在教育教学方面获得市级教育行政部门及以上奖励的第一完成人;
(4)在乡镇及以下中小学和特殊教育学校连续工作满20年。

2.一级教师符合下列两项条件者，可破格申报高级教师。
(1)公开出版教育教学专著1部或在公开出版的教育刊物上发表教科研论文不少于4篇，其中核心期刊不少于2篇;
(2)参与完成省级以上教科研课题不少于1项，并主持完成市级课题不少于2项;
(3)在教育教学方面获得省级教育行政部门及以上奖励的第一完成人;
(4)在乡镇及以下中小学和特殊教育学校连续工作满25年，且近5年以来年度考核结果有1次以上为优秀等次。


西安市人力资源和社会保障局、西安市教育局 市人社函[2022] 386号 关于开展2022年度全市中小学正高级教师评审推荐工作的通知
二、申报条件
（四）科研成果条件
1.公开出版1部15万字以上的个人教育教学专著;或以第一作者身份，在省级以上公开出版的正式教育刊物上发表3篇以上教科研论文，其中1篇以上发表在核心期刊。
2.教学研究机构、教师进修学校教师，主持完成1项以上省级和2项以上市级教科研课题;其他类型学校教师，主持完成1项省级以上教科研课题。
3.连续25年在农村和艰苦贫困地区工作的中小学教师，申报正高级教师时，可等量提供经县区教育行政部门认可且已在本行政区域内同学段学校推广，对本区域基础教育改革发展起到良好推动作用的参考教案、研究报告、教学教法经验总结等教学成果替代科研成果。

(五)破格条件
不具备上述学历、资历条件，但业务水平高，业绩贡献大，已聘任高级教师满3年且具备其他业务条件的优秀教师，若同时具备下列条件中的两项，可破格申报正高级教师。
1.公开出版1部(15万字以上)个人教育教学独著,并以第一作者身份在核心期刊发表4篇以上教科研论文;
2.主持完成1项国家级和2项省级教科研课题;
3.作为第一完成人，在教育教学方面获得国家教育行政部门奖励。

---