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如何借助新技术来改变那些互联网时代无法解决的痛点和难题，如何借助新技术去落地新零售的相关应用，成为现阶段新零售行业发展的关键所在。

因此，仅仅只是用互联网的既定套路去进行新零售落地的方式和方法开始逐渐失去市场，人们更加关注的是新技术对新零售的促进以及对于传统行业痛点和难题的深度改变。

金矩新零售系统模式介绍：

一、创客是需要购买一套498的产品，推荐一名创客可得100元分享奖；

二、1星代理需要购买10套或者团队分享10套，直推一套产品可获得150元的利润，还可享受创客推荐的50元差价；

三、2星代理需要团队中有两个1星代理，且团队累计销售60套产品，直推一套产品可获得190元的利润，还可享受创客推荐90元差价，1星代理推荐40元差价；

四、3星代理需要团队中有两个2星代理，且团队累计销售400套产品，直推一套产品可获得230元利润，还可享受创客推荐130元差价，1星代理推荐80元差价，2星代理推荐40元差价；

五、4星代理需要团队中有两个3星代理，且团队累计销售2000套产品，直推一套可获得270元利润，还可以享受创客推荐170元差价，1星代理推荐120元差价，2星代理80元差价，3星代理推荐40元差价；

六、5星代理需要团队中有两个4星代理，且团队累计销售8000套产品，直推一套可获得300元利润，还可以享受创客推荐200元差价，1星代理推荐150元差价，2星代理推荐110元差价，3星代理推荐70元差价，4星代理推荐30元差价。

除了零售利润和级差奖励，金矩新零售对于代理团队还有级差分红奖，平级奖和超越奖。

5星团队业绩累计30万以下获得2%的业绩奖励，业绩80万以下获得4%的业绩奖励，业绩130万以下获得6%的业绩奖励，业绩180万以下获得8%的业绩奖励，业绩240万以上获得10%的业绩奖励。

平级奖是平级后享受和上个级别4/6分润，5星代理平级后享平级奖10元/盒的奖励。

超越奖是直推团队超出你的级别，可享受超越奖5元/盒的奖励。

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