君之视臣如手足；则臣视君如腹心；君之视臣如犬马，则臣视君如国人；君之视臣如土芥，则臣视君如寇雠


河南灵活用工能解决企业那些问题？

随着市场经济的发展，人们思想的解放，现在是越来越多的人开始自由职业从业之旅，看到大街小巷的滴滴，外卖，跑腿等等，就是可以看到这个时代，人们真的是喜欢自由自在的工作，对于束缚自己的那些工作是真心的不喜欢这些事情。


随着大趋势的逼近，现在个人与企业发生业务往来的情况是真的越来越是普遍了，但是实际是如何处理这个事情的呢？

以前没有金税四期的时候，企业都是以现金方式给这些零散工人，还有这些临时性员工分发报酬的，但是不管是提取现金发放还是私户发放，这些钱是实在的支出去了，但是还是没有合理票进来，这是挂账，后期企业利润虚高，需要缴纳更多的企业所得税，这个就是比较麻烦了。

这种情况比较多的是生产企业为了赶进度临时招聘一些兼职工人，设计企业外聘的专家，销售公司找的专家讲座，大企业临时聘请的技术顾问等等，这些都是企业钱花出去但是收不来票的情况.

但是实际情况中，这些事情是很普遍的事情，如何让企业能够合理拿到票，同样自由职业者能给纳税申报，这个就是要用到灵活用工平台了。

灵活用工平台是和我们常见美团饿了么滴滴uu跑腿一样的平台，我们的厂家或者企业和平台定立协议，在平台发布任务，费用给平台，平台给予6个点服务专票，平台发布任务后有自由职业者接单，自由职业者和平台接纳任务后完成后平台给与结算报酬。

这边平台给与自由职业者代收代缴个税，同样这个个税比例很低，在10万每月是免征个税的，对于很多个人来说十分方便。


同样企业花出去的钱可以有6个点专票进来，再者可以抵扣进项，还是可以抵扣成本，个人也纳税了，对谁都有利。

同样个人这个收入是临时生产经营所得，和薪资所得不会合并计税，真的在市场经济下的重大的补充。

注：

灵活用工这块重要是的拿到代收代征的许可，同样省内有这块的政策税务文件支持，同样注意区分好是地方行为行为还是国家层面政策，这个关乎能不能持久，还有就是会不会补税这个问题。


君待臣以礼,臣事君以忠,托六尺之孤,寄百里之命

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