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领航出书网医学学术专著/教材出版,医学类出版社,国家新闻出版署检索查询,CIP主编姓名检索,一书一号
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领航出书网医学学术专著/教材出版,医学类出版社,国家新闻出版署检索查询,CIP主编姓名检索,一书一号
[1]《健康***健康管理研究》
[2]《常见妇产***诊疗》
[3]《医学影像***技能》
[4]《常见慢性病***防治研究》
[5]《全科护理***与技术》
[6]《现代儿科***预防技术》
[7]《现代普外科疾病***护理》
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目前,四川成都卫生系列医生评职称按照:川卫规〔2022〕3号 四川省卫生健康、四川省人力资源和社会保障厅 关于印发《四川省深化卫生技术人员职称制度改革实施方案》的通知文件执行。
卫生技术人员职称划分为医、护、药、技四个类别。
医疗类各级别职称名称分别为:医士、医师、主治(主管)医师、副主任医师、主任医师;护理类各级别职称名称分别为:护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师;药学类各级别职称名称分别为:药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师;技术类各级别职称名称分别为:技士、技师、主管技师、副主任技师、主任技师。
医、护、药、技四个类别的评价标准在文件的附件中有详细讲述。
附件2-1.四川省卫生高级职称评价标准(医疗类)
附件2-2.四川省卫生高级职称评价标准(护理类)
附件2-3.四川省卫生高级职称评价标准(药学类)
附件2-4.四川省卫生高级职称评价标准(技术类)
这四个附件中每职称对于论文、著作等科技创新成果要求是一样的,整理如下:
省、市三级医疗机构和省级公共卫生机构 科技创新方面(至少具备下列条件之一)
晋升副主编医师、副主任护师、副主任药师、副主任技师
1.获得与本相关的国家发明专利1项(排名前3位)或实用新型专利3项(排名第1位)。
2.参与完成本省(部)级及以上科研项目1项(排名前5位)或完成市(厅)级科研项目1项(排名前3位)。
3.参与完成国家医学研究登记备案信息系统备案和结项,并经过成果评价的临床研究项目1项(排名前3位)。
4.参与(排名前5位)完成的科研项目(横向)经费累计达20万元(以实际到账经费为准)。
5.获得市(厅)级及以上科技奖励1项(排名前5位)。
6.在中国科学技术信息研究所《中国科技期刊引证报告(核心版)》、北京大学图书馆《中文核心期刊要目总览》、SCI收录期刊发表本论文1篇(排名第1位)。
7.参与编写学术专著或教材(本人撰写2万字以上)1部。
8.作为主要完成人(排名前5位)的科技成果转化金额累计达20万元(须提供转化协议和到账经费证明)。
9.参与研究并形成省级及以上技术规范1项(排名前5位)。
10.参与编制国家行政部门正式发布的《人民共和国卫生行业标准》或省级行政部门正式发布的卫生行业地方标准1项(排名前5位)。
晋升主任医师、主任护师、主任药师、主任技师
1.获得与本相关的国家发明专利2项(排名前3位)或实用新型专利5项(排名第1位)。
2.参与完成本省(部)级及以上科研项目1项(排名前3位)或完成市(厅)级科研项目1项(排名第1位)。
3.作为主研人员完成国家医学研究登记备案信息系统备案和结项,并经过成果评价的临床研究项目1项(排名第1位)。
4.参与(排名前3位)完成的科研项目(横向)经费累计达50万元(以实际到账经费为准)。
5.获得市(厅)级及以上科技奖励1项(排名前3位)。
6.在北京大学图书馆《中文核心期刊要目总览》、SCI收录期刊发表本论文1篇或在中国科学技术信息研究所《中国科技期刊引证报告(核心版)》收录期刊发表本论文2篇(排名第1位)。
7.参与编写学术专著或教材(本人撰写5万字以上)1部。
8.作为主要完成人(排名前3位)的科技成果转化金额累计达50万元(须提供转化协议和到账经费证明)。
9.参与研究并形成省级及以上技术规范1项(排名前3位)。
10.参与编制国家行政部门正式发布的《人民共和国卫生行业标准》或省级行政部门正式发布的卫生行业地方标准1项(排名前3位)。
省、市二级医疗机构和市级公共卫生机构(县三级医疗机构),省、市其他医疗卫生机构(其他县级及以下医疗卫生机构),不论是晋升副主任医师/护师/药师/技师还是主任医师/护师/药师/技师都对学术著作(专著、教材)无要求。
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