随着疫情结束以及经济不景气，人们越来越热衷于稳定职业，不在随意跳槽，而如果想在一个行业深耕发展往上走，那就离不开职称评审，因为这不仅仅证明了自己的价值，也关系到个人的薪资待遇喔。
        现在各个单位的职称评审有各种规定和限制，但是有职称系统的硬性规定，所以发表文章是很多人避免不了的，但是呢，现在发表学术论文是要给杂志社交版面费的，作者也是对此又爱又恨。不过话说回来，付出才有回报，职称评定是一劳永逸，物超所值的。
       针对目前职称评审过程中存在的问题，我作为在职编辑，把过程中可能会出现的一些问题汇总一下，希望对您评职称有所帮助哟
第一、所发期刊一定一定一定要选择出版署备案的正规期刊（重要的事情说三遍），具有国内国际双刊号，不然职称系统是不认可的，需要重新选刊发表，不仅浪费了时间和金钱，更重要的是耽误您的评审进程。
第二、准备职称评审最好提前准备论文，论文有效期一般3-5年，所以提早准备是很有必要的。评职称时，部分行业要求提交申报资料时能在网上查到文章，但是目前所有的期刊几乎都是默认出刊之后2-3个月才会在网上查到，这个时候临时抱佛脚根本来不及了，同样会影响您的评审进程。
第三、每当各行业职称评审高峰期来临的时候，大家都加班加点争相发表文章，但是呢，又因为合适的期刊有限，僧多粥少资源匮乏，一些期刊会在在文章收够后提前截稿，这样不管是在期刊质量方面还是版面费用方面，作者可选择的余地都小了很多。
所以，准备评职称发文章的亲们最好提前准备喔

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