劳务派遣许可证的办理流程需要遵循一定的步骤和提供必要的材料。以下是详细的办理流程和相关数字信息的归纳：

一、办理条件
根据《劳务派遣行政许可实施办法》及相关规定，申请经营劳务派遣业务应当具备以下条件：

注册资本不得少于人民币200万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
法律、行政法规规定的其他条件。
二、申请材料准备
在申请劳务派遣许可证时，需要准备以下材料：

劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

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