职称评审一年一次，近几年职称申报人数逐渐增多，但是每年都是有通过率的，所以说不可能每个参评的人员都能通过，评审不过都有哪些原因呢，换言之，那如何提高通过率，今天冠享职称庞老师给大家详细说一说，这么多年碰到的很多评职称的也有很多不过的，总结下来有以下几点：
1、材料填写不规范，不按照要求填写，初审直接退回，没有在规定时间内重新修改并提交，错过时间直接结束；
2、论文未提前准备，申报的时候没有出刊，只有录稿或者清样导致评委会不认可；或者是发表的期刊不正规，评委会不认可，直接结束；
3、业绩准备不足，项目不知道如何准备，需要上传哪些，胡乱上传导致评委没耐心查看，直接退回，自己不知道如果修改，项目准备的不充分，不能证明自己参与项目或者显示不出来自己在其中的关键作用，导致评委查看之后觉得不具备任职资格；不予通过；
4、继续教育年限不够或者并没有学习，不知道自己要学几年的，准备的不符合要求；
5、其他的奖项不知道如何上传，放不对位置以致显示不出本身的作用，直接忽略本来可以加分的一项；
申报政策理解不到位，资料准备薄弱都是很大的问题，每年职称申报都是提前准备好资料，等文件下发之后及时申报，不知道自己是否符合基本申报条件的随时给庞老师留言；
    
  

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