办理郑州劳务派遣，人力资源许可证，需要哪些步骤？

很多时候还是自己不自信，感觉自己这里有很大的问题，别人说了之后就陷入自我的怀疑呢，所以人需要自信一点，自然一点，但是重要的要大气一点，要衡量好如何好好的生活。向前走也是一个步伐。



专业办理劳务派遣和人力资源的人给大家讲讲办理双证的利弊/周期/费用/人员/场地/等等。

人力资源与劳务派遣许可的区别是什么？

人力资源是什么？

招人送人，招一批人然后的送到工厂，这是人力资源。高端的人力资源就是猎头公司，智联招聘，boss直聘等等。

劳务派遣是什么？

招人培训人送到单位，单位把费用转劳务派遣公司，劳务派遣公司给这些员工发工资交社保，这是劳务派遣。

根本区别是人力资源是给企业招聘，劳务派遣是派遣自己员工到企业工作，人还是劳务派遣公司的人。



办理人力资源许可证需要如下条件

1、公司注册资本50万以上，并出具50万的验资报告；

2、需要80平以上的商业办公场所；

3、需要3个具有人力资源师证书的专业人员；

4、公司缴纳3-4个月的社保

5、另需要一个行业软件

6、其他相关材料



办理劳务派遣需要企业满足如下条件：

1、注册资金:200万以上

2、场地要求：商业用房（或者办公用房）面积120平方（实用面积为准）

3、以上需要的资料：5个人力资源师交社保三个月（人力资源师能提供毕业证及配合到场）

4、房屋租赁备案证

5、房产证明复印件，租赁合同

6、行业办公软件，制度上墙，200万的验资报告，营业执照，公章。

细节注意：郑州市办理人力资源许可证，公司名称必须是人力资源有限公司或者劳务派遣有限公司

办理劳务派遣，对公司性质没要求

7、办理周期：4个月左右。有效期：三年



丰富办理经验，欢迎一起探讨详询。

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