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人力资源外包 访客(122)
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发布时间: 2023-01-30 13:57:42 阅读 0赞 0回复
简介特色
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资讯:失业后申领失业保险金有时间限制吗?申领失业保险金会影响就业吗?
  “不得以超过60日 申领期限为由拒发失业保险金。”根据上述规定,失业后申领失业保险金没有时间限制。只要你和单位共同缴纳失业保险费满1年且属于非因本人意愿中断就业,可以申领失业保险金。

社保外包适用于哪些情形呢?
如果你的企业有以下几种情况,可以考虑把社保外包。
1、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;
2、公司小,人员专页姓不够,人员成本高;
3、公司大,公司人力资源步门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必需经常留意过家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力,效能不高。
4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。


东莞人力公司简介
骏伯人力资源有限公司是一家z业从事全国性人力资源服务的品牌供应商。我们提供权方位的人力资源服务项目,为客户提供整体人力资源解决方案,包括基础人事业务外包服务、人才派遣、员工福利保障计划及人力资源管理咨询服务。为客户提供全国一站式解决方案,服务地区涉及全国345个大中小城市,主要覆盖国内一、二级城市。
咨询热线:13660708747,

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  • 人力资源外包
  • 天下id: 5910278 访客(122)
  • 注册时间: 2017-12-06 08:27:38
  • 工作时间:
  • 全国人事外包,人力资源外包,劳务派遣

作者联系方式

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  • 手机: 13660708747 拨打
  • 电话: 020-38023789 拨打
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