人员配置要求：

注册电气（发输变电）工程师：确保企业拥有一定数量（通常为3名以上）的注册电气工程师（发输变电方向），他们是资质审核的核心技术力量。
结构工程师：配备至少一名一级注册结构师和一名二级注册结构师，负责变电站结构设计。
建筑师：至少一名二级注册建筑师，负责建筑设计。
其他中级职称工程师：如暖通、给排水、概预算、电力系统、通信保护、总图等专业领域需有相应中级职称工程师。
确保所有技术人员均在有效期内完成注册，并与企业保持稳定的劳动合同关系，缴纳社会保险。
资本审核：

注册资本：企业注册资本应达到资质标准规定的最低限额，以此证明企业具备一定的经济实力和抗风险能力。
财务状况：企业需提供财务审计报告，证明其资产状况良好，没有重大的财务风险和债务问题。
企业资质证明：

法人资格证明：包括企业营业执照、公司章程等，确保企业具备独立法人资格。
社会信誉：无违法违规行为记录，具有良好信誉。
技术能力与业绩证明：

企业需提供以往的设计项目业绩，证明具备实际设计和实施送变电工程的能力。
技术设备与办公场所：证明企业具备开展设计业务所需的硬件设施和办公环境。
资质申报材料准备：

准备并填写《工程设计资质申请表》及相关附件，提供所有人员的资格证书、劳动合同、社保记录等证明材料。
根据申报流程，在规定时间内完成线上申报并提交纸质材料至当地建设行政主管部门或资质审批机构。
质量管理体系与管理制度：

建立并有效运行质量管理体系，包括设计管理、质量控制、安全生产等方面的制度和规程。
现场考察与专家评审：

预期将接受相关部门的现场考察，企业应提前做好接待准备，确保现场秩序和展示效果。
申报材料可能需要通过专家评审，企业需对申报内容的真实性、完整性负责。
通过以上各方面的准备和努力，企业方有可能成功获得送变电乙级设计资质。值得注意的是，具体的人员配置和资本要求可能会随着国家政策和资质标准的更新而有所调整，企业应随时关注最新的政策法规信息。

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