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随着社交新零售的蓬勃发展,我们正迎来一个重大的洗牌时代。过去野蛮发展的零售模式将不复存在,因此,对于企业和个人来说,了解并适应新零售商业模式将成为首要选择。
妍加分系统模式介绍:
6999元10组(支)做全脸外轮廓,成为VIP,操作费200元/组,客户直接给当地合作医院方,打破行业价格不透明!
外轮廓:颞部填充,面颊填充,额面填充
销售模式分为三个级别:
会员,经销商,总代
1.会员(VIP)
购买6999元/10组,即可成为VIP,复购499元/组,操作费200元/组
利润:分享一个6999利润2000块。
2.经销商(SVIP)累计制
以VIP延伸下去所有市场累计销售450组,包含复购,直接晋级经销商。
3.总代
经销商团队累计销售1.5万支,晋级总代
以客户购买6999元来举例子:
级别直接差价团队差价复购育成
累计450组升级经销商举例如下:
举例1:A+B+C市场一起做了450支,A晋级
A(150支)推荐B(150支),A同时推荐C(150支)
举例2:ABCD为一条深度线,D完成了450支,则ABCD
全部晋级经销商
A(10支)推荐B(10支),B推荐C(10支),C推荐D(450支)
育成奖励为直推平级推荐,15块1支,经销商以上即可拿
经销商7大收益板块
1.直接销售差价:3000块
2.下属VIP团队销售差价:1000块
3.平级育成奖励:150块
4.四重分红
分红1:
以自己延伸下去所有市场销售总支数计算,按照单月累计计算拿极差。
分红2:股东分红收益
当月满足3000组,则额外每组奖励30元
分红为:3000x30=90000元
举例:
A独立经销商干1000支B独立经销商干3000支C独立经销商干3000支
分红3:豪车奖
单月8000组,奖励35000元
单月15000组,奖励80000元
分红4:家庭补贴
连续6个月单月3000组
额外再奖励20000元
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