首先，水工专业人才的配备至关重要。他们负责火力发电项目中的水工结构设计、水资源利用和防洪排涝等工作。考虑到火力发电项目通常涉及大量的水资源利用和排放，因此水工专业人才的数量和专业水平应得到充分保障。根据项目的规模和复杂程度，合理配置水工工程师的数量，并确保他们具备相应的资质和经验。
其次，环保专业人才的配备同样不可或缺。随着环保意识的日益增强，火力发电项目的环保要求也越来越高。环保专业人才负责评估项目对环境的影响，提出环保措施和方案，确保火力发电项目符合国家和地方的环保准。在申请乙级资质时，应确保环保专业人才的数量满足要求，并注重他们的环保实践经验和技术能力。
在配比方面，水工与环保专业人才应根据项目的实际需求进行合理配置。一般来说，大型或复杂的火力发电项目可能需要更多的水工专业人才，以确保水工结构的安全和高效利用水资源；而环保专业人才则应根据项目的环保要求和当地环保标准进行配备，确保项目在环保方面达标。
此外，为了确保水工与环保专业人才的协同工作，还应加强他们之间的沟通和协作。通过定期召开会议、分享经验和技术交流等方式，促进团队成员之间的合作和互补，共同提升火力发电项目的设计质量和环保水平。
综上所述，水工与环保专业人才的配比是火力发电乙级资质申请过程中的重要环节。通过合理配置人才数量、注重人才的专业能力和实践经验，以及加强团队协作和沟通，可以确保火力发电项目在设计质量和环保方面达到要求。

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