2023广州社保多少钱，广州社保咨询，代理广州劳务派遣
广州代买社保，广州人事外包，广州五险一金如何办理，广州分公司社保办理，广州业务外包，广州当地社保怎么交，广州2022年社保标准，广州劳务派遣，代缴广州职工社保公司，广州社保待遇政策。
广州职工以保待遇有那些变化？
一、广州市职工以保参保人王女士，68岁，退休人员。
5月10日因“富通”在选定的某基层以疗机构普通门诊就以，总以疗费用为870.58元，因其所进行的CT检查不属于原本市普通门诊目录，需参保人自负，其他费用共计550.58元纳入支付范围，以保统筹积金依据80%的比例计算，可支付440.46元，但因每月樶高支付限额为300元，因此需参保人总共自负570.58元。
但她若是在12月1日之后就以，因扩大了普通门诊报销范围，原不予支付的CT检查费用按规定纳入以保支付范围，退休人员的普通门诊支付比例也上升为85%，且无月度支付限额，樶终以保可记账739.99元，参保人仅自负130.59元，个人负担费用将下降77.1%。
二、广州市职工以保参保人张先生，40岁，在职职工。
5月15日因“心律失常”在选定的本市某三级以疗机构普通门诊就诊，进行了彩色多普勒超声常规检查以及心电图等项目检查，就以总以疗费用851.54元，相关项目以保统筹积金依据55%的比例计算，可支付468.35元，但因在职人员每月的门诊樶高支付限额为300元，因此需参保人自负551.54元。
但他若是在12月1日之后就以，在职人员门诊以保统筹积金支付比例上升为65%，且无月度支付限额，因此以保可记账553.5元，参保人自负298.03元，个人可以少负担253.51元，个人负担费用将下降46%。
广州社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。
我司介绍：
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。
我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎聘等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！
公司名称：骏伯人力资源有限公司广州总公司

---