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一、链动2+1系统开发奖励详情:
1、直接奖励:获得代理身份后,可直接分享代理或会员的消费,并获得直接分享奖励。
2、见点奖:简单来说,代理晋升为老板后,老板可以通过团队推荐的第三人购买身份奖励。
3、平等奖;简单来说,当上级是老板的时候,下级也会升级为老板的身份,上级可以获得下级团队收入的平等奖励。
4、分红奖:平台可将每笔订单交易的5%发放到奖金池,每日平台将根据每个人的不同业绩按相应比例发放。
链动21模式,又称为百联模式,是一种由链接介质(中心链路)连接多个单元或装置的通信方式。它是将几个有关的设备、系统或部件互相连接在一起的一种方式。各个单元之间可以采用并行、串行或局部总线连接方式。 此通信方式的优势在于能够实时地将数据送到所有相关单元和装置上。因此,它对于工厂生产流水作业很有用处,能够大大减少人工及时间成本。而传感器、执行器和PLC都可以使用这一技术来实时传递信号和数据,使得各单元之间的通信非常便利快速。
什么是链动2 1模式?链动2 1模式的电商平台发展团体的营销模式,以产品销售为核心,以让利用户为主线,解决了传统电商模式中存在的流量成本高获客效率低;商家产品缺少品牌和售后服务体系;消费者对传统电商平台缺乏信任等等问题。
通过新零售机制,新消费体验,新模式创业,做好做大蛋糕,让人人在实干拼搏中打造橄榄型社会.
一、身份与奖励
代理:购买X元礼包,成为代理,享受1级分销
老板:直推两个代理,成为老板,享受见点奖(团队奖),平级奖(老板与老板平一级,拿下级老板收益的百分比)
帮扶奖:设置门槛,达成前,提现冻结部分佣金,达成后,归还冻结佣金,并以后提现无需再冻结
举例:门槛设置为直推的**和第二代理必须成为老板,且同时伞下有10个代理
二、分红奖
设置门槛升级店长身份V1、V2、V3,每个身份拥有独立的奖金池,按人头平分收益
举例:分红奖总佣金为100元,V1奖金池20%,V2奖金池30%,V3奖金池50%,且达到V1身份人数1,V2身份人数5,V3身份10,则:
V1奖金池1人,直接获得:100X20%=20元
V2奖金池5人,每人获得:100X30%?5=6元
V3奖金池10人,每人获得:100X50%?10=5元
另外针对商城的区域奖励身份(省市区),也可以分奖金池,按人头平分。
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