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职称评审
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工程师职称一般分为五个等级:技术员,助理工程师,中级工程师,副高级工程师,正高级工程师,一般评助理,中级可以跨级跨专业申报,高级就必需要有中级职称的,如果有一建也可以替代中级职称,直接跳级是不行的,因为高级工程师在工程界为技术专家或技术能手,在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。正高职高级工程师评审实行结构比例控制和总量控制。各单位推荐正高职高级工程师的比例,不得突破本单位高级工程师总数的10%。推荐工作要注重实绩、水平和能力,宁缺勿滥,不得降低条件,不得迁就照顾和论资排辈。
正高职高级工程师的评审工作,政策性强,涉及面宽,要统一政策,统一程序,统一组织,全省只设一个评委会,评委会由省职改办直接掌握,评审工作由省职改办负责组织实施,正高职高级工程师不搞经常化评审,具体几年评一次,评审要求:
博士学历,中级满2年可申报副高级;
硕士学历,可直接认定助理级,从事本专业技术工作满2年以申报中级,中级满5年可申报高级;
大专学历,从事本专业技术工作满3年可申报助理级,助理级满4年可以申报中级,中级满5年可申报副高级;
本科学历,从事本专业技术工作满1年可申报助理级,助理级别满4年可申报中级,中级满5年可申报高级;
具体要求以申报职称的评委部门文件为准。
机械、材料、冶金、电气、电子、信息通信、仪器仪表、能源动力、控制工程、计算机、自动化、人工智能、广播电视、建设、土木、水利、测绘、化工、地质、纺织、轻工、交通运输、林业工程、城乡规划、风景园林、环境、生物、食品、质量、计量、标准、快递工程等。
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