链动2+1模式 5.0全新版本，【陈经理 185-8852-2240 微电】，链动2+1商业模式系统开发，链动2+1模式现成案例开发，链动2+1系统新零售模式开发，链动2+1分销商城系统开发，链动2+1系统代理模式开发

在这个不缺产品、价格透明的时代，还要想从企业这个行业赚点钱，必须要花点心思才行。所谓“无模式 不谈产品” 当下的消费者只认大品牌 而对于一些不知名的品牌方来说，无疑是很难取得信任、然后进军市场。今天来给大家分享一下中小型企业是如何通过建立自己的在线源码商城。来打入互联网电商的亿万市场的。一个简单火爆的营销模式美丽天天秒。

首先这个模式有两个身份，分别是代理和老板

用户任意消费499，即可成为代理（产品自选 不指定）直推奖励100元。

代理A推荐两个代理，就可以升级获得老板身份，获得直推奖励300元。推荐他人也可以赚取推荐奖300元，而团队下级代理商进货可赚取间推奖励200元。

例：（直推奖100元，见点奖200元）

A购买499元的礼包成为了代理身份

A推荐的B1、B2也购买了499元的礼包继而成为代理

A就可以分别获得B1、B2的直推奖励100+100也就是200元

A升级成为老板身份后，B1、B2各自推荐2个购买499元的礼包成为代理，也就是C1、C2、C3、C4

奖励机制：

1.直推奖励：当用户成为代理之后即可享有此奖励，每推荐一位用户购买499元礼包就可以得到100元的直推分佣奖励。

2.见单奖励：当代理推荐两位代理成为老板之后才能享受到见单奖励，每直推一位用户去购买499的礼包，都可以从中获取100元的直推奖励以及200元的见单奖励，当下级代理又取推荐了其他用户进入购买礼包也能从中获取200元的见单奖励。例：（A老板——B代理——C用户，A老板推荐B代理获得300，B代理推荐C用户，A老板得200）

3.平级奖励：当老板推荐的代理也升级为老板之后，那么上级老板可从下级老板的收益当中从而拿到平台额外给他补贴的10%收益。例：（A老板——B代理，B升级为老板之后，B推荐一位用户所获得的300元奖励，A可以从中获取平台额外奖励的300×10%=30的奖励）

4.帮扶机制：其中的帮扶机制可有效抵制一些想要“薅羊毛”的用户，有用户通过购买礼包，拉入一些“死号”或者一些不活跃的号等等来升级老板这种有损耗平台的方式，将会直接导致整个平台发展受限。于是就设置了帮扶机制在平台中，

帮扶机制是将代理所邀请最开始的两位用户来进行规则的设立，当代理所邀请的两位用户并未达到邀请到两位用户，那么上级老板则只能收益80%，然而剩下的20%则被冻结成为帮扶基金，当代理所邀请的两位用户达成平台所设立的规则之后则可解除冻结从而获得全部的收益。

5.换点功能：现在全新的5.0版本还设置了换点功能，主要针对的就是把活跃的用户换位到副市场，尽快地去帮助自己去拿到被冻结部分的奖励。

另外5.0版本还新增了身份的专属礼包，针对于把活跃的号换到副市场，所不能享受到的其中某一位或两位的收益，所新增设立的V3身份礼包，购买之后可获得之前留给上级副市场的收益到一部分，还大大增加了用户的积极性及活跃性。

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