一、中级职称的获得方式
     正常情况下，要想进行中级职称申报，会要求申报人需取得初级职称后满4年方可申报，且需要申报人学历和工作年限符合要求，即：本科相关专业毕业后，从事相关专业性工作满5年；专科相关专业毕业后，从事相关专业性工作满7年。且非全日制要求满28周岁。
除了以上获得方式外，中级职称还会视不同的专业和地区，有不同的破格申报条件，以便部分高级特殊人才直接进行中级职称申报。
二、中级职称的作用
1►身份象征、地位提升
取得中级职称，意味着相关人已经具备中级职称所具备的专业技术水平和能力，是一种身份的象征。获得中级职称，可以说是官方承认了其在该行业内的能力、业绩等达到了一定层次。中级职称头衔对于个人的社会地位和行业地位的提升，有着显著的作用。
2►下一级别职称的必要条件
由于职称评审一般都需要进行逐级申报，所以一般情况下，中级职称也是获得下一级别职称的“必经之路”。技术总工程师需要有高级工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称等，职称是很多大型企业职位内部晋升竞聘的前提条件。而且跳槽时可以寻找更高岗位的薪资，像中级职称这种含金量比较高的证书可以升级企业资质，企业也非常愿意录用拥有职称的人才。
3►资质升级维护
建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。
4►落户
不同地区针对职称人才落户都有不同的优待，如大连：45周岁以下，具有中级专业技术职称资格者，可享受先落户后就业政策，本人及配偶、未婚子女由落户地派出所办理落户。
5►前置资格
注册监理工程师等考试需要工程师职称满3年以上，工程师职称是考评高级工程师的前提条件。
6►升职加薪
在部分企事业单位中，职称是可以和薪资等级直接挂钩的，获得中级职称，即可享受该级别职称的薪资加成，还可以在职位晋升中取得一定的优势。现在大多数公司的薪资评定都会涉及到资质和职称，不同级别的职称会享受不一样的薪资等级评定，职位晋升可以享受相应的待遇，享受相应的专业技术人才补贴，有的单位退休金核定标准会涉及到退休前的职称级别。
想了解更多职称评审条件可私游老师

---