领航出书网策划档案专业学术著作，急招主编、副主编。正规出版社出版，国家新闻出版署可查

[1]《档案保护***数字化建设》
[2]《城建档案***智慧化管理与建设》
[3]《网络环境下的档案***整合与开发》
[4]《档案馆***建设与服务研究》
[5]《人事档案***数字化建设》
[6]《档案学理论***实践应用》
[7]《档案学***问题研究》


当前，青海省档案系列职称文件是青人社厅（2020）134号文件附件2《青海省档案系列专业技术人员职称评价标准（试行）》
第三章 评审条件
管理员、助理馆员对学术著作均未做要求。
第十一条 馆员资格评审条件
（三）工作业绩成果。申报人员除具备以上专业理论知识和工作能力外，任助理馆员期间，必须具备下列条件中的三条以上:
（1）参与制定修订本岗位（系统）事业发展规划、数字档案馆（室）建设规划、业务工作标准、规范、规章、规程等，其中1项付诸实施（以单位正式印发的文件为依据）。
（2）参与制定修订1种以上文件材料归档范围和档案保管期限表或1种以上档案分类整理工作方案（办法）（以单位正式印发的文件为依据）。
（3）参与完成2次以上年度档案收集、整理和编目工作或1种以上大型检索工具的编制；或参与完成1项以上市（州）级以上重大建设项目档案管理工作并通过验收（提供收集整理工作的方案、年度归档文件目录或案卷目录、项目档案验收文件等）。
（4）独立或作为第一作者发表的专业论文2篇以上；或在全国公开发行（有正式刊号）的出版物（不含增刊）发表档案相关专业论文1篇以上。
（5）作为参与者，获得1件以上与本专业有关的国家发明专利、实用新型专利或依法登记的软件著作权（以专利授权证书、著作权证书为准）。
（6）为解决本单位、本系统、本行业档案管理问题撰写的调研报告、研究报告、技术报告等不少于1篇，每篇不少于1500字，并被有效采用（提交相关认定材料）。
（7）参与编纂全宗指南、组织机构沿革、基础数据汇集、大事记、年鉴、档案利用案例等档案工作资料1种以上，受到有关单位肯定性评价或正式印发使用（提交相关认定材料）。
（8）参与档案业务培训，圆满完成课程设计、课件准备及培训工作任务（提交培训计划通知、课程安排、课件等认定材料）。
（9）参与选题并担任过10 万字以上档案史料汇编的编辑、审稿，或担任过2种以上（每种5万字以上）参考资料的编写（附佐证材料）。
（10）参与制定1项省级档案工作技术标准，并发布实施（附佐证材料）。
（11）作为主要参加人，完成1项以上市（州）级科研课题，或参与完成1项以上省（部）级科研课题，通过结题验收或成果评价（附佐证材料）。
（12）参与完成大、中型档案展陈（展线长度50米以上）的设计、布展、解说词撰写等任务；或参与完成档案展览馆（展线长度100米以上）项目建设，通过验收并开放利用的（附相关资料、照片等佐证材料）。
（13）作为档案业务技术骨干，入选青海省档案工作考核测评验收评价成员库并参与省、市级档案主管部门组织的相关评定验收等工作2次以上（附相关邀请文件或签字表）。
（14）每年完成依法移交进馆档案年度接收征集工作3个全宗以上（提供档案接收报告）；或整理纸质档案500卷（或5000件）以上；或整理音像档案200小时以上（提供整理工作报告）。
（15）机关档案室提供档案查阅利用服务100人（次）以上，各类档案馆提供档案查阅利用服务1000人（次）以上，至少撰写1篇查阅利用分析报告（提供查阅登记或单位年度工作总结、分析报告）。
（16）任现职以来年度考核获得2次优秀等次（提供年度考核表等相关佐证材料）；或获市（厅）级以上表彰1次（提供表彰决定等相关佐证材料）。

第十二条 副研究馆员资格评审条件
（三）工作业绩成果。申报人员除具备以上专业理论知识和工作能力外，任馆员期间，必须具备下列条件中的三条以上:
（1）主持制定较为完善的档案收集、整理、保管、利用、信息化等工作制度和方案并组织实施2种以上；或主持制定修订本岗位（系统）事业发展规划、数字档案馆（室）建设规划、业务工作标准、规范、规章、规程等，其中2项付诸实施（以单位正式印发的文件为依据）。
（2）在机关档案室主持完成3次以上年度档案收集、整理和归档工作；或在档案馆制定年度接收计划，每年完成依法移交进馆档案5个全宗以上（提供年度档案接收计划、接收报告）；或整理纸质档案1000卷（或10000件）以上；或整理音像档案400小时以上（提供整理工作报告）。
（3）参与制作（前3名）经新闻出版部门许可同意的档案影视专题片1部以上；或作为主要参与者（前3名）应用或开发的新技术（新设备、新产品）在档案开发利用工作取得较大社会效益或经济效益，以省级主管部门印发的文件或相关材料为依据。
（4）主持完成1项以上省级以上重大建设项目档案管理工作并通过验收（提供岗位证明和验收文件）。
（5）作为档案业务技术骨干，入选青海省档案工作考核测评验收评价成员库并参与省、市级档案主管部门组织的相关评定验收等工作5次以上（附相关邀请文件或签字表）。
（6）为解决本单位、本系统、本行业档案管理问题撰写的调研报告、决策咨询、政协提案、建议方案等被市州（厅）级以上单位采用1篇以上（提供相关佐证材料）。
（7）主持（前3名）制定市厅级（含高校、大型企业、事业单位）以上档案信息化建设专项规划或数字档案馆（室）建设方案，并付诸实施（以单位正式印发的文件为依据），效果良好。
（8）独立或者第一作者，在全国公开发行（有正式刊号）的出版物（不含增刊）发表档案相关专业论文2篇，每篇不少于3000字；或者在核心期刊上发表档案相关专业论文1篇以上，每篇不少于3000字。论文要求观点鲜明、内容丰富、具有一定的学术水平。论文检测符合要求，无学术不端行为。
（9）独著或者合著出版档案相关专业著作、教材、译著1部以上，在合著中本人撰写2万字以上，以书中注明的撰稿人编写章节或字数为准;
（10）参与选题并担任过20万字以上档案史料汇编的编辑、审稿，或担任过2种以上（每种10万字以上）参考资料的编写。
（11）主持完成1项或者主研完成2项市州级以上档案科研课题（项目），经省级以上档案主管部门鉴定（验收），达到该行业领域先进水平。
（12）作为主要参加人，制定1项省级档案工作技术标准，并发布实施。
（13）作为主要参加人，完成1项以上省级科研课题，或参与完成1项以上省（部）级科研课题，通过结题验收或成果评价（提供相关佐证材料）。
（14）主持或主要参与（前3名）完成已经投入使用的各种档案展览（展线长度50米以上）的展陈大纲、设计方案（提供佐证材料）；或主持、主要参与（前3名）完成档案展览馆（展线长度100米以上）等建设项目，验收通过并开放利用（附相关资料、照片等佐证材料）。
（15）作为第一完成人，获得与档案专业相关的国家发明专利1项（提供专利证明）。
（16）任现职期间曾获省（部）级以上表彰或省（部）级以上科技奖励1次以上（提供表彰奖励决定等材料） 

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