领航出书网策划档案方向专著选题，征集主编合作出书，省级以上出版社，一书一号
[1]《医院档案保护***数字化建设》
[2]《城建档案***智慧化管理与建设》
[3]《网络环境下的档案***整合与开发》
[4]《档案馆***建设与服务研究》
[5]《人事档案***数字化建设》
[6]《档案学理论***实践应用》


关于印发《重庆市档案职称申报条件》的通知 渝人社发〔2023〕24号文件中对于重庆大渡口档案各级职称申报评审学术专著、教材等出版要求如下：
六章 馆员申报条件
（二）业绩成果
取得助理馆员职称以来，符合下列条件之三：
1．参与档案文献编撰工作，完成档案史料汇编，编辑单位（行业）史志、全宗介绍、机构沿革、大事记、年鉴、统计等各种档案参考资料2种以上，或者成果在3万字以上。
2．参与省级部门（单位）科研课题（项目）。
3．参与完成本单位（部门）组织的档案业务项目或者档案开发利用课题2项以上。
4．参与编写本单位（部门）的档案工作业务制度、技术规范、工作细则等或者提出业务建设的可行性报告，其中2项以上被采纳应用。
5．承担的档案业务工作在各类专项检查验收中顺利通过，或者工作成果受到地（市）级档案主管部门表彰奖励或通报表扬。
6．参与档案人员培训课程讲授，编写培训讲稿1万字以上。
7．在公开发行的学术刊物上发表论文1篇以上。
8．公开出版专著、译著、教材1部以上（独著、合著本人撰稿1万字以上）。
9．获授权专利1项以上。
10．完成较的调查报告、本的工作经验、业务工作报告等3篇以上（此项仅适用于长期在艰苦边远地区从事档案工作的人员）。

（三）破格条件
不具备上述规定学历、任职年限要求，但确有真才实学、成绩显著、贡献，取得助理馆员职称2年以上，且取得现职称以来具备下列条件之一，由2名本或者相近副研究馆员推荐，可破格申报评审馆员：
1．获省级档案主管部门奖励三等奖以上1项以上（个人排名前3）。
2．取得1项在地（市）级以上推广应用的本重大研究或者技术成果，并获得明显社会效益和经济效益（须相关部门认可）。
3．有丰富实践经验，能解决较复杂技术难题，得到地（市）级以上档案或者业务主管部门认可，取得明显成效。
4．公开出版专著、译著、教材1部以上（独著、合著本人撰稿3万字以上）。

七章 副研究馆员申报条件
（二）业绩成果
取得馆员职称以来，符合下列条件之三：
1．参与完成省（部）级以上科研课题（项目）1项以上，或者参与完成（个人排名前5）省级部门（单位）科研课题（项目）2项以上。
2．主持档案资源开发利用工作，完成档案专题展览馆建设1项，或者完成各类档案专题展览、档案专题活动5项以上。
3．参与档案文献编撰工作，完成档案史料汇编，编辑单位（行业）史志、全宗介绍、机构沿革、大事记、年鉴、统计等各种档案参考资料4种以上，或者成果在5万字以上。
4．参与完成本单位数字档案馆（室）建设、档案馆（室）新建（迁建、改造）、档案信息系统建设等重大档案专项工作或者试点创建工作，并通过省级以上档案主管部门验收1项以上。
5．参与省（部）级以上部门（单位）有关档案业务工作法规、制度、标准和操作规程等重要材料的撰写工作；或者作为主创人员（个人排名前3）参与制定本部门、本单位档案事业发展规划、业务工作标准和业务管理制度等，其中至少4项付诸实施。
6．承担的档案业务工作在各类专项检查验收中顺利通过，受到省级以上有关部门（单位）表彰奖励；或者成果获省级档案主管部门表彰奖励。
7．在档案业务培训班讲授过档案课程，编写培训讲稿2万字以上。
8．在公开发行的学术刊物上发表论文2篇以上，或者在中文核心期刊上发表论文1篇以上。
9．公开出版专著、译著、教材1部以上（独著、合著本人撰稿3万字以上）。
10．获得授权专利（个人排名前3）1项以上，并在地市级以上范围得到推广应用。
11．在业务改革、技术创新等方面业绩显著，在我市档案行业处于水平（须相关部门认可）。
12．完成较的调查报告、本的工作经验、业务工作报告等4篇以上（此项仅适用于长期在艰苦边远地区从事档案工作的人员）。

（三）破格条件
不具备上述规定学历、任职年限要求，但确有真才实学、成绩显著、贡献，取得馆员职称2年以上，且取得现职称以来具备下列条件之一，由2名本或者相近研究馆员推荐，可破格申报评审副研究馆员：
1．被授予全国档案工匠型人才、全国青年档案业务骨干，或者纳入省级以上人才计划。
2．参与完成（个人排名前3）档案成果获奖励1项以上，或者省级奖励2项以上。
3．主持完成省（部）级重大、课题1项以上。
4．取得1项在省级以上推广应用的本重大研究或者技术成果，并获得明显社会效益和经济效益（须相关部门认可）。
5．公开出版专著、译著、教材1部以上（独著、合著本人撰稿8万字以上）。

八章 研究馆员申报条件
（二）业绩成果
取得副研究馆员职称以来，符合下列条件之二：
1．针对本地区、本系统、本行业或者本单位档案工作中的重大问题撰写调研报告、决策咨询、建议方案被地（市）级以上部门（单位）采用3篇以上或者被省（部）级以上部门（单位）采纳1篇以上。
2．主持完成1项以上或者参与完成（个人排名前5）2项以上省（部）级以上科研课题（项目）研究，经鉴定其深度广度或者相关技术指标达到该领域国内水平，取得的研究成果在省级以上范围得到推广应用。
3．主持完成2项以上档案文献编撰出版成果（成果在15万字以上）。
4．主持完成本单位数字档案馆（室）建设、档案馆（室）新建（迁建、改造）、档案信息系统建设等重大档案专项工作或者试点创建工作，并通过档案主管部门验收1项以上或者省级档案主管部门验收2项以上。
5．参与完成（个人排名前5）档案成果荣获奖励1项以上或者省级奖励2项以上。
6．主持省（部）级以上部门（单位）有关档案业务工作法规、制度、标准和操作规程等重要材料的撰写工作，其中至少1项付诸实施。
7．被授予全国档案工匠型人才、全国青年档案业务骨干，或者纳入省级以上人才计划。
8．在中文核心期刊发表论文2篇以上，或者在中国档案学会全国档案工作者年会现场交流论文2篇以上（收录论文4篇以上）。
9．公开出版专著、译著、教材1部以上（独著、合著本人撰稿8万字以上）。
10．获授权专利1项（个人排名前3）以上，并在省级以上范围得到推广应用。

（三）破格条件
不具备上述规定任职年限要求，但确有真才实学、成绩显著、贡献，取得副研究馆员职称2年以上，且取得现职称以来具备下列条件之一，由2名本或者相近研究馆员推荐，可破格申报评审研究馆员：
1．获省（部）级以上有贡献中青年，或者被授予档案。
2．主持完成档案成果获奖励2项以上，或者省级奖励3项以上。
3．主持完成重大、课题1项以上。
4．取得1项以上在全国推广应用的本重大研究或者技术成果，并获得明显社会效益和经济效益（须相关部门认可）。
从以上文件中可以知道重庆市正常申报档案中职称，出版学术专著、教材均能用来评职称，比核心论文专利项目等方便很多，同时在馆员、副研究馆员的破格晋升中专著、教材同样可以使用。 

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