一、中级职称的获得方式
在辽宁范围内，正常情况下，要想进行中级职称申报，会要求申报人需取得初级职称后满4年方可申报，且需要申报人学历和工作年限符合要求，即：本科相关专业毕业后，从事相关专业性工作满5年；专科相关专业毕业后，从事相关专业性工作满7年。且非全日制要求满28周岁。
除了以上获得方式外，中级职称还会视不同的专业和地区，有不同的破格申报条件，以便部分高级特殊人才直接进行中级职称申报。
二、中级职称的作用
1►身份象征、地位提升
取得中级职称，意味着相关人已经具备中级职称所具备的专业技术水平和能力，是一种身份的象征。获得中级职称，可以说是官方承认了其在该行业内的能力、业绩等达到了一定层次。中级职称头衔对于个人的社会地位和行业地位的提升，有着显著的作用。
2►下一级别职称的必要条件
由于职称评审一般都需要进行逐级申报，所以一般情况下，中级职称也是获得下一级别职称的“必经之路”。技术总工程师需要有高级工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称等，职称是很多大型企业职位内部晋升竞聘的前提条件。而且跳槽时可以寻找更高岗位的薪资，像中级职称这种含金量比较高的证书可以升级企业资质，企业也非常愿意录用拥有职称的人才。
3►资质升级维护
建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。
4►落户
不同地区针对职称人才落户都有不同的优待，如大连：45周岁以下，具有中级专业技术职称资格者，可享受先落户后就业政策，本人及配偶、未婚子女由落户地派出所办理落户。
5►前置资格
注册监理工程师等考试需要工程师职称满3年以上，工程师职称是考评高级工程师的前提条件。
6►升职加薪
在部分企事业单位中，职称是可以和薪资等级直接挂钩的，获得中级职称，即可享受该级别职称的薪资加成，还可以在职位晋升中取得一定的优势。现在大多数公司的薪资评定都会涉及到资质和职称，不同级别的职称会享受不一样的薪资等级评定，职位晋升可以享受相应的待遇，享受相应的专业技术人才补贴，有的单位退休金核定标准会涉及到退休前的职称级别。

职称评审的范围有:

企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者在专业技术岗位上从事专业技术工作的专业技术人员。

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