关于职称评审的准备期没有一个固定期限，但肯定是越早越好，同时还要结合申报人才的自身情况，如果本身已经很优秀，获得过荣誉证书，专利。也发表过论文、专著这些，或者参加过重大项目的，那在申报前一个月把资料整理好，再把继续教育学时学完就可以准备报名了。
那对于什么都没有的人才来说，就要早早准备了，发论文、申请专利这些都需要很长的周期，而这些又是评职称必不可少的资料，准备起来也没有那么快，所以需要提前一年的时间准备，如果本身没有参与过的项目来作为其中一项业绩的话，申请专利是很多人的首选，但现在专利的通过率又不是那么高，正常流程下来需要八个月或者一年时间，如果申请不下来第二年又得重新申请，又是一个漫长的周期。
如果申报人才着急用职称证书，想一次性就通过评审，那就得好好准备资料，文件要求业绩至少发布两篇论文，那几可以多发一篇作为加分项，因为别人可能发了两篇，而你多了一篇的优势，总之要记住的是，多准备绝对是有优势的，文件的申报条件资料只是设置了一个门槛，让满足这些条件的工程师可以申报高级，但能不能通过肯定看得还是业绩这些，再综合后面的答辩才能拿到证书。如果至少抱着试一试的心态的话就随便准备一点资料上传就好了，也不必浪费太多的时间去提前准备资料。所以申报高级从什么时候开始准备资料是要看个人条件的，不能一概而论，但早准备就有纠错的时间。
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