各级职称业绩准备有何区别?
职称有初级、中级和高级，职称评审又分为认定和评审两种，认定只能是全日制，评审不分全日制还是后取。
初级评审不需要业绩，只需要提供一些基础资料，而中级和高级需要业绩材料，这些业绩材料包括论文、项目、获奖、重大活动、企业年纳税等，如果是条件符合的申报人员，按要求提供两项业绩就可以，不够年限的申报人员要提供三项业绩，这些业绩是有时间要求的，是要在上一职称之后，所申报职称之前的，比如说要申报副高，那业绩必须是中级职称之后，评副高职称之前，如果不在这个时间范围内，那这个业绩就是不能用的，如果是用资格证书评职称，道理也是一样的，业绩条件也是相同的，所以在准备阶段一定要注意这个问题，因为不符合条件的资料提交上去也会被驳回。
所以说要评初级职称除了一些基础资料，按要求完成继续教育就可以。评中级和高级的人才不仅要完成继续教育， 还要提前准备业绩资料论文这些。

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