职称对个人来说，与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任技术职务的依据;对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的条件，随着我国市场经济的不断发展，各项政策也在不断健全完善。建筑设计工程师、机械工程师、电气工程工程师等各个岗位的人才层出不穷，职称在工作中和个人的收入直接挂钩，你是就比我的初级职称工资高，你是**职称养老落户就比我福利好。你的职称等级越高，含金量越重，福利待遇养老津贴落户积分都比别人优厚。总结下来职称证书对自己今后的职业和生活发展方向有六大用途：1.升职加薪，2.政策补贴，3，积分落户，4增加养老金，5，求职敲门砖，6，资质升级维护。

职称可评可考，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就要考虑破格申报了，各省市对良好人才和有重大贡献的人才及奖项的人有破格申请的政策，而且还是全国各地通用。
中级职称：

( 1）博士研究生毕业可直接认定中级职称；

（2）硕士研究生毕业担任2年以上；

（3）大学本科毕业担任助工4年以上；

（3）后取大学本科毕业担任助工4年；从事*技术工作6年以上；

（4）大学专科担任助工4年以上，从事*技术工作7年以上；

（5）后取大学专科担任助工4年以上，从事*技术工作10年以上；

（6）中专学历担任助工5年以上从事*技术工作13年以上；

（7）后取中专学历担任助工5年以上从事*技术工作16年以上；
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