图书馆建设管理等图书资料专业学术专著征集图书馆馆员评职称出书，可署名主编、副主编，ISBN书号+CIP核字号，领航出书网策划出版
[1]《公共图书馆服务***之路》
[2]《高校图书馆精细化***与应用》
[3]《数字时代图书馆***问题研究》
[4]《高校图书馆***阅读推广》
[5]《图书馆古籍整理***工作研究》
[6]《***图书馆信息化的建设与应用》
[7]《数字***图书馆与档案工作实务》
[8]《创新***高校图书馆档案管理》

陕西省图书资料系列专业技术职务任职资格评审条件（学术著作）
第十一条 馆员
（三） 业绩及成果要求
2.发表本专业论文不少于2篇，其中在公开刊物发表不少于1篇。

第十二条 副研究馆员
（四） 学术成果要求
任现职期间取得下列学术成果之一：
1.独自或作为作者撰写并正式出版具有一定学术水平的本专业或相关专业专著1部，本人撰写部分不少于5万字；
2.独自或作为作者编撰并正式出版具有一定学术水平的本专业或相关专业教材1部，本人撰写部分不少于10万字；
3.独自或作为作者编撰并正式出版具有一定学术水平的文献整理著作1部，本人撰写部分不少于15万字；
4.在省级以上（含省级）公开刊物正刊发表本专业或相关专业论文不少于6篇，其中包括2篇提交同行专家鉴定为或良好的代表作。代表作须在核心期刊正刊发表，并系个人独自或作为作者撰写，每篇均不少于4000字；
在县级以下（含县级）图书馆、资料室直接从事图书资料工作满18年并符合本条(一)至(三)项规定的人员，发表论文不少于4篇，其中代表作1篇。论文和代表作的发表要求同上。

第十三条 研究馆员
（四） 学术成果要求
任现职期间取得下列学术成果之一：
1.独自或作为作者撰写并正式出版具有较高学术水平的本专业或相关专业专著2部，本人撰写部分每部不少于5万字。并有相关学术论文在核心期刊正刊发表；
2.独自或作为作者编撰并正式出版具有较高学术水平的本专业或相关专业教材2部，本人撰写部分每部不少于10万字。并有相关学术论文在核心期刊正刊发表；
3.独自或作为作者编撰并正式出版具有较高学术水平的文献整理著作2部，本人撰写部分每部不少于15万字。并有相关学术论文在核心期刊正刊发表；
4.在省级以上（含省级）公开刊物正刊发表本专业或相关专业论文不少于8篇，其中包括3篇提交同行专家鉴定为或良好的代表作。代表作须在核心期刊正刊发表，并系个人独自或作为作者撰写，每篇均不少于5000字；
5.作为主要完成人（前5名）获科研、教学成果奖1项，并有相关学术论文在核心期刊正刊发表。

第十五条 高级专业技术职务破格晋升条件
学术成果要求
（一） 副研究馆员
任现职期间取得下列学术成果之一：
1.在省级以上（含省级）公开刊物正刊发表本专业或相关专业论文不少于10篇，其中包括4篇提交同行专家鉴定为或良好的代表作。代表作须在核心期刊正刊发表，并系个人独自或作为作者撰写，每篇均不少于5000字；
2.提交其他学术成果的，达到正常晋升研究馆员的学术成果要求第十三条第(四)项之1、2、3、5、6、7其中任一。

（二） 研究馆员
任现职期间取得下列学术成果之一：
1.独自或作为作者撰写并正式出版具有较高学术水平的本专业或相关专业专著3部，本人撰写部分每部不少于10万字。并有相关学术论文在核心期刊正刊发表不少于2篇；
2.独自或作为作者编撰并正式出版具有较高学术水平的本专业或相关专业教材3部，本人撰写部分每部不少于15万字。并有相关学术论文在核心期刊正刊发表不少于2篇；
3.独自或作为作者编撰并正式出版具有较高学术水平的文献整理著作3部，本人撰写部分每部不少于20万字。并有相关学术论文在核心期刊正刊发表不少于2篇；
4.独自或作为作者撰写并正式出版具有较高学术水平的本专业或相关专业专著1部，本人撰写部分不少于10万字。并在省级以上（含省级）公开刊物正刊发表本专业或相关专业论文不少于10篇，其中包括3篇提交同行专家鉴定为或良好（其中不少于2篇）的代表作。代表作须在核心期刊正刊发表，并系个人独自或作为作者撰写，每篇均不少于5000字

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