直播达人的公司管理秘籍如何打造高效公司

管理有三个阶段，初级管理只会管人#管理思维 #管人 #制度流程

小公司怎么管理？

告诉你这三个字，分好钱。

我经常看到有些几十个人的小公司，为了留住核心人员，天天去搞什么企业文化、团队建设，结果搞下来该离职的还是离职，留下来该摸鱼的继续摸鱼，没有任何的效率。



其实你知道吗？

口号喊得再小，也没有真金白银来的实在。

员工来公司其实就是来挣钱的，你只有让员工老有所得，赚到钱才能留住他们的心。

同时作为老板，你千万不要觉得说你分给员工钱多了，你自己兜里的钱就会变少。

真正的科学分钱是在分未来的钱，让员工达成什么样的目标，拿得什么样的分红，让员工觉得自己为公司赚的每一分钱都跟他自己相关，只有这样，他才更愿意留下来为公司付出，想要学习怎么样做管理？

怎么样留人？

怎么样分钱？

下方的团队管理， 40 条军规，全网 50 万人在学习，赶快去订阅学习。

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