【SA8000培训内容大纲】
SA8000标准的产生背景；
SA8000标准条文讲解（童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由与集体谈判的权利、歧视、惩 
戒性措施、工作时间、工作报酬、管理体系），授课内容包括：标准理解、审核要点、典型例题等；
跨国公司评厂要求和行为守则分享；
管理体系的建立及体系文件的编写；
社会责任相关劳动、安全法律法规介绍；
SA8000社会责任管理体系与ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理体系的差异与联系；
SA8000与行业社会责任行为准则 EICC,ICTC，COC 等的差异与联系；
社会责任体系审核步骤和技巧；
工厂审核技术及案例分析；
问题解答。

【培训收获】
经过2 天的培训和练习后，学员将能够获得如下知识：
SA8000形成的背景、为企业带来的好处 
SA8000社会责任标准 
SA8000社会责任管理体系的建立与运行
SA8000文件编写的基本要求 
SA8000审核审核技巧及注意要点
SA8000与行业社会责任行为准则 EICC,ICTC，COC 等的差异与联系
欧美客户验厂要求及如何应对客户社会责任审核

【讲师介绍】
陈老师    暨南大学MBA，资深审核员、咨询顾问 
陈老师担任过多个知名跨国公司的管理体系部、社会审核等部门负责人管理代表等职，具有丰富的社会责任体系建立、审核经验，10年以上工厂品质管理和社会责任体系建立及欧美客户验厂辅导经验，参与过超过100家企业社会责任管理体系审核及国际大型公司如诺基亚、迪士尼、沃尔玛、TESCO对供方的COC/CSR /EICC、SA8000、ICTI、C-TPAT审核等。

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