肆拾玖坊股权分红制度，4分钟了解模式模型
 
【拨号:180·6442·6601】坐标：厦门，我是晨希,深耕社交新零售行业6年，主要提供新零售系统工具及顶层商业模式设计、全案策划运营陪跑等。
 
新零售现在成为越来越热门的新渠道，今天和大家分享肆拾玖坊的营销模式；
 
  肆拾玖坊目前拥有4千+新零售销售终端，其中包括百余+新零售众创平台，1500+新零售体验店、有3万+位成为精英合伙人。
 
一、拆解肆拾玖坊的商业模式：
  核心：线上+线下+体验式营销。
  总舵:总部招募49位公司股东，每人10万，这49位都是股东，都拥有公司真正的股权。
  分舵:成立分舵招募分舵股东，每人2万，每家分舵发展200个人，这200个人就是该分舵（分公司）的股东。
  堂口：堂口也就是是终端门店，一个终端门店发展30个人，每人至少投入1万元，并且需要创建一个100人以上的社群，用来发展市场。
  股东的股权分红，比如分舵股东，取决于提货量，比如设置三个梯度，按拿货量来设计对应的比例，拿的数量越多，比例就越高。
 
二、新零售分红机制：
  独享股东提货价、进货差价收益、招商收益、补货收益、年终分红、股权收益、活动分红收益。
三、新零售自动分润系统功能实现：
  邀请关系绑定
  商城下单、分润模式实现（价差、分销、区域分红、团队业绩分红等...）、门店导航、自动返佣、素材推广，营销功能，等....
四、一馆两线落地：
 肆拾玖坊生活馆
 线上（传播分享裂变促进销售）+ 线下（体验销售建社群）。
 
五、想快速起盘项目招商，搭建新零售系统？
 
  我们提供运营全案服务-->模式定制、新零售商城搭建、造势设计、招商成交及造势运营、团队孵化培训、商学院搭建培训等地实操交付，代理动销裂变指导输出。
 
【拨号:180·6442·6601】

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