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    朋友们！职场这个地方是个很神奇的世界，有些规则并不是你想象的那样。我们都希望能在这个世界里施展自己的才华，获得升职加薪的荣耀。
然而，事实证明，要想升职加薪并不是一件容易的事情。今天，我要与你们分享一些我在这个职场世界中踩过的雷，以及我对于升职加薪的独特见解。
今天，我要揭开职场中升职加薪的悲情真相——你一直没法儿加薪的根本原因，其实就是老板不想给你加薪！是的，你没听错。
也许，你一直以为自己是公司里最出色的员工，不断超额完成任务，赢得客户的赞誉，但老板却始终对你不屑一顾——大概率是因为你不是一个特别出挑的“显眼包”。
正是因为老板对你的工作价值缺乏认知，或者更简单地说，他根本没注意到你的努力，才导致了你无法获得加薪机会。
就像每个人都讨厌加班，但却总有那么一小波“积极分子”想显得自己很努力的样子—上班摸鱼，下班开始卷，加班要发朋友圈，生怕老板不晓得你就是公司最卖命的那个大功臣。
如果只靠努力工作就能升职加薪，那这个世界上就不会存在那么多抱怨自己怀才不遇的人了。如果我们真的只需要努力工作就能升职加薪，那绝对有很多人宁愿变成一个职场奴隶，天天辛勤地拼命工作。
然而，现实是残酷的，这个魔法秘籍只不过是一场幻觉而已。
默默无闻、不够显眼只是很多人无法加薪的其中一个真相，另一个残酷的真相是——很多人都吐槽面试让人造火箭，入职却只能拧螺丝，和这个相对应的，大多数情况下，很多人都觉得自己能力通天，能够造火箭，老板却觉得你只能拧螺丝。
《纳瓦尔宝典》中有提到：如果社会可以培训你，那么社会也可以培训他人来取代你。同样的，在老板眼里，你并不具有不可替代性——同样的拧螺丝的工作，A可以干，B也可以干。所以，为啥要给你加薪呢？
当然了，升职加薪并不全是靠你自己的能力，还有一个重要的因素是运气。
也许你错过了一次又一次的机会，纯粹因为你运气不好——你从来都没踩在正确的时间和地点。
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