招聘广告登报的流程如下：
1. 确定需求：确定需要招聘的职位和人数。
2. 制定招聘计划：拟定招聘计划，确定招聘时间、地点和招聘方式等。
3. 编写招聘广告：编写招聘广告，要求简洁明了、内容具体、宣传亮点突出、有吸引力。
4. 选择媒体：选择合适的报纸或网站发布招聘广告，根据招聘职位的性质、工作地点、招聘人数等选择媒体。
5. 确认发布日期和费用：咨询选择的媒体机构确认发布日期和费用。
6. 提交广告：将招聘广告提交给所选媒体机构，按照约定的时限、方式和格式提供广告稿。
7. 审核广告：所选媒体机构会对广告进行审核，确保广告内容合法合规。
8. 刊登广告：经过媒体机构审核并确认无误后，广告会在约定的时间和位置刊登。
9. 确认信息准确性：确认招聘广告刊登后，及时查看登报广告内容，确保信息的准确性。
总之，招聘广告登报的流程需要按照规范流程进行，并且需要关注招聘效果，及时跟进和反馈。

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