链动2+1APP（专业稳定）开发找吴经理【13​‌‌4/2885/8146/微电】，详细了解链动2+1APP开发方案详情（费用、工期、模式、制度、功能等等），APP小程序公众号开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。200团队，欢迎咨询~，欢迎实地考察~（10年经验技术娴熟）

　　免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司专业开发系统，玩家勿扰！！（找现成系统案例模板联系小编）

　　当金融科技的玩家们开始以这样的功能和角色来定义科技，它们不再一味地获取流量，不再一味地收割流量，不再是一味地拓展边界，而是开始更多地寻找在科技的范畴下金融与实体经济结合的正确的方式和方法。

　　一、链动2+1APP开发模式介绍：

　　链动2+1主要是建立团队模式，同时快速提升销量。是目前成员中速度*快的裂变模式。链动2+1模式合理合规，通过平台利润分配机制，让消费者享受购物折扣，并获得直推和团队收益。链动2+1裂变系统开发

　　核心逻辑：去二留一，走人留人

　　这句话该怎么理解呢？很简单举个例子给大家简单说明

　　假设A发展B，B发展了①和②成为了老板，那么B就出来自己做老板了，将①和②留给了上级A，之后B在发展的③④⑤.......都是留给自己的。

　　身份：代理→老板

　　优势：

　　1.因为身份少直观，晋升容易，能吸引用户推广

　　2.门槛低，入门简单

　　3.收益明确，能更好的吸引推广

　　4.三人可回本，投入成本低

　　5.快速裂变

　　二、链动2+1APP开发奖励机制：

　　直推补贴、团队见点补贴、平级补贴、互助机制，分红补贴、出入库记录。

　　1、直推奖：每推荐一个消费者成为链长获得的直推分佣奖励。(比如A链长推荐B用户，B用户去下单，A链长就可以获得100直推奖励)。

　　2、团队见点奖：比如A动长推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A动长就可以获得200见点奖励，B代理获得100直推奖励）

　　3、平级奖励：动长推荐的代理，该代理也晋升动长后，假设B动长是A动长推荐的，每推荐一人B总收益300，A动长可以得到B收益的10%，也就是300x0.1=30，那一百人、一千、一万......

　　4、分红补贴：平台每成交一笔订单平台放5%到奖金池，根据所有团长以及拥有gao级身份的业绩按照对应比例发放。按劳分配，多劳多得哦。

　　5、互助帮扶机制：平台设有帮扶基金，在首推两个代理还没成为动长，之前的所有收益只能拿到80%，将20%存放在帮扶基金里，直至首推的两个链长成为动长或者达到一定业绩（自定义），才能释放20%帮扶基金，这就激励每个人去扶持自己的一二代理位成为动长。不断地刺激用户痛点，增加与用户之间的粘性。

　　6、每笔订单都有出库、入库说明，确保每笔奖励来源清晰、可追溯、可对账。

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